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近日,领英发布了《2021 年中国新兴职位趋势报告》。今天我们来一起看一下,人力市场的大势。
(文章内容转载自:《2021 年中国新兴职位趋势报告》)
在此期间,78% 的餐饮企业营收损失超过 100% ,在线教育行业市场规模同比增长 35.5% ……从零售餐饮、住宿旅游、交通运输、文化娱乐等行业营收大幅下滑,到远程办公、在线教育、在线医疗、生鲜物流等科技公司的异军突起,再到各行各业的全面复工复产,COVID-19 给中国各行业都带来了不同程度的挑战和机遇,而这些变化可能会深刻影响到行业未来发展趋势和竞争格局。
那么,在“新常态”下,什么样的职位需求蓬勃兴起?这些职位所需的技能是什么?
在领英数据洞察中,可以找到答案——我们将它们汇编为领英《2021 年新兴职位趋势报告》。该报告仔细研究了 COVID-19 影响下中国瞬息万变的职场,将 2020 年 3 月 1 日至 2021 年 2 月 28 日与上一年同期相比增长最快的职位进行了比较,并总结了正在兴起的技能需求。
趋势一 :大健康 / 医疗行业的兴起
COVID-19 期间,大健康、医疗的重要性已经得到了充分彰显,2020 年健康服务业总规模达 8 万亿人民币 ;按照《“健康中国 2030”规划纲要》确定的目标,2030 年预计达到 16 万亿 ,其中所蕴含的大健康和医疗产业发展契机更是不计其数,截止到 3 月底,领英中国区在该领域从业人数近 120 万人,共发布职位约 75,000 个。同时,在数字化技术的催化下,互联网医疗发展迅速,国家也在不断规范“互联网 + 医疗”等新服务模式的发展。此外,我们进一步看到,大健康是继 IT 业后的阳光产业,为开辟大健康产业的商业蓝海,国内企业纷纷提出了“再创业”战略,这轮创业就是要顺应全球经济的发展潮流,依托大健康行业,实现提速增量、跨界融合和创新发展。
大健康领域中,制药、生命科学、生物技术、医疗器械等行业在“新常态”下发挥着更为重要的作用,为医学发展、全球范围流行病预防和治疗、生命健康打开了崭新的局面。如:利用微生物生产抗生素、酶制剂等药品;利用基因工程降低药物生产风险;利用生物芯片精确发现致病基因等。随着众多企业纷纷投身于大健康领域,从而对相应研发技术人才的需求不断攀升。由于该领域专业性极强,人才的核心竞争力始终归于硬核技能,对专业度和资历均有很高要求。目前,北美是该领域人才主要集中地区。
热门职位:
【医疗保健 / 临床医学】
《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》中指出:健全全科和专科医疗服务合作分工的现代医疗服务体系,强化基层全科医疗服务 。在国家政策的推动下,临床医疗、护理等领域的从业人员炙手可热。该领域对人才专业技能有较高要求,领英数据显示,硕士及以上学历人数占比达 67%,招聘热门城市前三位分别为北京、上海、杭州。
热门职位:
趋势二:自带数字化基因的职位
“十四五”时期,在人工智能、大数据分析、云计算、物联网等数字技术的支撑下,数字经济将继续快速发展、全面发力,新型数字消费、数字生产、制造业、服务业数字化融合、数字化网链、数字化产业生态、数字化资源配置等都将有显著提升。伴随着数字化技术和数字经济的发展,一些自带数字化基因的职位成为风口,对人才的需求也在急剧增加,是否拥有高水平的数字化人才,成为制约这些企业快速发展的关键因素。目前,这些企业和人才主要集中在北京、上海、广州、深圳和杭州。
【电子商务】
COVID-19 直接影响零售实体店的营收,引发其进一步向线上转移;随着移动智能终端的普及,中国移动电子商务用户消费习惯逐渐形成;直播带货模式在 2020 年以来发展势头更加迅猛。领英数据显示,该行业在职数相较去年同期增长 47%,高达 40% 以上的在招职位面向学生开放。电子商务采用互联网等娱乐手段为主的营销方式,引领并展现了最新的流行元素与技术趋势,并与年轻人的消费习惯高度契合,因此该职位更加青睐年轻的学生群体。
热门职位:
【社交媒体 / 数字营销】
随着过去几年互联网用户数量呈指数级增长,社交媒体和数字营销已经发展到了新高度,并已成为企业与目标受众沟通的主流渠道之一。在该趋势影响下,社交媒体和数字营销领域释放了大量的职位需求。领英数据显示,从事该行业在职数相较去年同期增长 38%;女性占比 60%;在该领域年轻人依然是主要活跃群体,26% 的在招职位作为校招形式对外开放。
热门职位:
【数据科学 / 分析】
现阶段,数据科学的就业主要分三类:第一类是数据工程师,主要在互联网公司或大企业从事大数据和分布式平台的研发和维护;第二类是数据分析师,主要职业包括机器学习工程师、深度学习工程师等,主要从事算法和模型相关的研究和研发;第三类是偏业务的数据经理、数据总监或数据科学家,需要既懂技术又懂业务,同时具有很好的沟通能力和团队带领能力 。
热门职位:
【内容营销】
全媒体时代,内容形式越发多样,在线音频平台的发展壮大、知识付费和短视频的兴起,生动体现出“内容为王”这一理念的价值。如今,上网人群的主力军依然是年轻人,这一群体主导着内容及互动形式的年轻化。领英数据显示,发布的相关职位中,34% 以上是校招职位。这也印证着该行业需要更多“新鲜血液”和“年轻大脑”的补充。
热门职位:
【数字产品】
受 COVID-19 影响,数字技术与各行业融合“渐入佳境”,以在线办公、在线教育、互联网医疗为代表的新业态、新模式持续迭代,加速成熟,“无接触”、“宅生活”、“云消费”成为数字生存新常态,正引领、创造我国经济转型发展新需求。App、文字图像类、视频音频类、游戏、软件等数字产品的用户粘性正大幅增强。
热门职位:
【软件开发和工程】
软件开发和工程是实现数字化的“核心力量”,该领域的人才亦是推动数字化转型的主力军。从付款到拼车、在线教育到远程办公、3C 数码到智能汽车……该领域的人才越发广泛地进入各个行业发挥才能。人工智能、5G、物联网、云计算技术的兴起,更大程度上释放了软件开发和工程的火热态势。领英数据也印证了这一点:在新兴职位列表中,该行业的在招职位逾 50,000 个,居新兴职位排行榜第一位。
热门职位:
趋势三 : 仍受欢迎的传统职位
传统职位受到数字化不同程度的影响,但与站在数字化风口、拥有数字化基因的职位不同,数字化转型下的传统职位,更多地呈现出了“专业技能 + 数字技能”的复合型特征,且对专业技能的依赖度依然很高。中国社科院大学经济学院教授认为,从市场角度来看,拥有数字化基因的职位代表全新或更高级的消费需求,有更大的发展潜力和更好的发展前景 。不过,这些从业者也面临“成长的烦恼”。比如,行业“风口”变化快、职业发展不稳定、社会认可度不高等。时至今日,仍然有一些传统职位屹立不倒,甚至需求有所增加。这其中,又以北京、上海、深圳、广州的职位需求量为最高。
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热门技能:
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