京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
【英海特工程咨询(北京)有限公司】招聘数据分析师
深圳市龙阳商务咨询有限公司创立于2012年。深圳市龙阳商务咨询有限公司北京第一分公司(以下简称“龙阳北京”)作为国内的新锐资本机构,龙阳北京坐拥北京CBD核心区,公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成,龙阳北京立志缔造企业品牌价值,以客户服务为主导。为员工、客户及投资者创富增值。
职位月薪:6001-8000元/月
工作地点:北京-朝阳区
发布日期:2015-08-30
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:15人
职位类别:证券/期货/外汇经纪人
职位要求:
1.对于金融行业有极高的兴趣。
2.性格沉稳,情绪不易产生较大波动。
3.有极强的时间观念。(交易员的工作性质对于时间和空间上没有要求,相对自由,需要自我约束。)
4.对资金流动有较强的驾驭能力。
5.能够尽量客观的看待事物的发展。
工作内容:
1.接受公司培训。(有经验者可不接受培训,详情面谈。带薪培训)
2.部分初级交易员需要参加交易员晋级培训。
3.每日交易时间至少6小时。
4.高执行力:关注每次交易系统给出的进场,出场信号,并按照信号指示进行建仓,平仓操作。(交易系统会在培训期间给予指导。)
5.交易报告:报告时间,每星期一。交易员需要在每个星期一上交一份交易报告,对上星期的盈利,亏损情况做错总结。
如有大额(20%以上)的盈利或亏损,需要与其所在交易团队经理进行面谈。
6.亏损总结:总结时间,每星期一次,要与交易报告一同上交。总结内容:对上星期所有亏损的交易作出客观总结。
如因交易系统漏洞亏损为正常。如因个人情绪不稳定导致亏损,需要与其所在交易部经理进行面谈。
相关待遇:
薪资待遇:
初级操盘手:待遇 : 6000 底薪 + 提成20% + 节假日福利 + 年终奖 月薪可达7000元以上
中级操盘手:待遇 : 10000 底薪 + 提成30%+ 节假日福利 + 年终奖 + 五险一金 月薪可达到1.2-1.8万元以上
高级操盘手:待遇:15000底薪 + 提成40% + 节假日福利 + 年终奖 + 五险一金 月薪可达到2-3万元
公司福利:
保险,公积金,年终奖,奖金提成,全勤奖,节日福利,双休,8小时工作制,带薪年假,公费培训,通讯补贴,交通补贴,公费旅游
初级操盘手:
1.接受免费统一的学习培训和模拟训练;
2.成绩优秀的操盘手将逐步晋升为中级、高级操盘手;
3.级别越高,机会越多,收入越高;
4.有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力;
5.年龄20至50之间,大专以上学历,有经验者优先;
6.爱岗敬业,诚实负责者优先录用;
待遇 : 6000 底薪 + 提成20% + 节假日福利 + 年终奖 月薪可达7000元以上 。
中级操盘手:
1.有强烈的以交易为生,希望成为交易高手的意愿;
2.可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律严格;
3.对公司资高度负责,严格执行安全控制;
4.以稳定盈利为最高目标;
5.热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势 ;
6.敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务 ;
7.有很强的分析能力,擅长并酷爱操盘工作 ;
8.具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等操盘手所要求具备的各项品质;
待遇 : 10000 底薪 + 提成30% + 节假日福利 + 年终奖 + 五险一金 月薪可达到1.2-1.8万元以上。
高级操盘手:
1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作 ;
2.分析行情,做出每日交易计划;
3.配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导;
4.把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化;
5.专业不限,经济类、理工类专业优先;
6.人品端正,谦虚好学,自信果敢;
7.有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;
8.熟悉双边市场,至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验;
待遇 : 15000底薪 + 提成40% + 节假日福利 + 年终奖 + 五险一金 月薪可达到2-3万元。
公司名称:深圳市龙阳商务咨询有限公司北京第一分公司
公司地址:北京市朝阳区三元桥时间国际A座2601室
乘车路线: 地铁10号线三元桥站D口出(地铁门口有标识牌步行至时间国际)或A口出(经过凤凰汇购物商业街左转即是时间国际)
人事经理 :刘念
联系电话:18911893064 010-59464493
邮箱:liunian@bj-lyjt.com
工作地址:
北京市朝阳区三元桥时间国际A座2601室
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
在大数据技术飞速迭代、数字营销竞争日趋激烈的今天,“精准触达、高效转化、成本可控”已成为企业营销的核心诉求。传统广告投放 ...
2026-04-24在游戏行业竞争白热化的当下,用户流失已成为制约游戏生命周期、影响营收增长的核心痛点。据行业报告显示,2024年移动游戏平均次 ...
2026-04-24 很多业务负责人开会常说“我们要数据驱动”,最后却变成“看哪张报表数据多就用哪个”,往往因为缺乏一套结构性的方法去搭建 ...
2026-04-24在Power BI数据可视化分析中,切片器是连接用户与数据的核心交互工具,其核心价值在于帮助使用者快速筛选目标数据、聚焦分析重点 ...
2026-04-23以数为据,以析促优——数据分析结果指导临床技术改进的实践路径 临床技术是医疗服务的核心载体,其水平直接决定患者诊疗效果、 ...
2026-04-23很多数据分析师每天盯着GMV、DAU、转化率,但当被问到“哪些指标是所有企业都需要的”“哪些指标是因行业而异的”“北极星指标和 ...
2026-04-23近日,由 CDA 数据科学研究院重磅发布的《2026 全球数智化人才指数报告》,被中国教育科学研究院官方账号正式收录, ...
2026-04-22在数字化时代,客户每一次点击、浏览、下单、咨询等行为,都在传递其潜在需求与决策倾向——这些按时间顺序串联的行为轨迹,构成 ...
2026-04-22数据是数据分析、建模与业务决策的核心基石,而“数据清洗”作为数据预处理的核心环节,是打通数据从“原始杂乱”到“干净可用” ...
2026-04-22 很多数据分析师每天盯着GMV、转化率、DAU等数字看,但当被问到“什么是指标”“指标和维度有什么区别”“如何搭建一套完整的 ...
2026-04-22在数据分析与业务决策中,数据并非静止不变的数值,而是始终处于动态波动之中——股市收盘价的每日涨跌、企业月度销售额的起伏、 ...
2026-04-21在数据分析领域,当研究涉及多个自变量与多个因变量之间的复杂关联时,多变量一般线性分析(Multivariate General Linear Analys ...
2026-04-21很多数据分析师精通描述性统计,能熟练计算均值、中位数、标准差,但当被问到“用500个样本如何推断10万用户的真实满意度”“这 ...
2026-04-21在数据处理与分析的全流程中,日期数据是贯穿业务场景的核心维度之一——无论是业务报表统计、用户行为追踪,还是风控规则落地、 ...
2026-04-20在机器学习建模全流程中,特征工程是连接原始数据与模型效果的关键环节,而特征重要性分析则是特征工程的“灵魂”——它不仅能帮 ...
2026-04-20很多数据分析师沉迷于复杂的机器学习算法,却忽略了数据分析最基础也最核心的能力——描述性统计。事实上,80%的商业分析问题, ...
2026-04-20在数字化时代,数据已成为企业决策的核心驱动力,数据分析与数据挖掘作为解锁数据价值的关键手段,广泛应用于互联网、金融、医疗 ...
2026-04-17在数据处理、后端开发、报表生成与自动化脚本中,将 SQL 查询结果转换为字符串是一项高频且实用的操作。无论是拼接多行数据为逗 ...
2026-04-17面对一份上万行的销售明细表,要快速回答“哪个地区卖得最好”“哪款产品增长最快”“不同客户类型的购买力如何”——这些看似复 ...
2026-04-17数据分析师一天的工作,80% 的时间围绕表格结构数据展开。从一张销售明细表到一份完整的分析报告,表格结构数据贯穿始终。但你真 ...
2026-04-16