现在支付深挖大数据拓展新蓝海_数据分析师

现在支付主要从事第三方支付业务，围绕商户提供支付服务、金融服务和运营服务。经过数年的商户资源积累与平台化构建，2015年起，公司将深挖数据，以更个性化角度服务商户，试图在新蓝海中实现跨越式发展。

　　业务模式“三位一体”

　　现在支付董事长崔晋铭对记者介绍说，公司的业务核心是支付服务，由此衍生出金融服务和运营服务两大板块。

　　支付服务业务方面，现在支付主要从事基于线上和线下的各种支付服务，包括移动支付、线下收单、互联网支付和跨境支付等多种形式，目前合作商户数量接近万家，京东商城、美团、小米等都成为公司的核心商户，2014年这些商户的交易额超过400亿元。

　　“现在支付的创始人和管理团队主要来自银行、IT公司，包括招商银行、Google、京东、联想、新浪等公司，这一方面有利于公司业务框架迅速搭建完成，另一方面也为公司提供了丰富资源。”崔晋铭说。

　　广发证券分析师对记者分析说，第三方支付的诞生源于非现金交易的需求，承担便利支付和信用中介等职能。伴随以网购为代表的线上经济和移动互联(3947.38,-34.850,-0.88%)网时代O2O的爆发，第三方支付行业亦迎来爆发式增长。其中，2014年第三方支付行业交易规模达23.3万亿元，同比增长36%。

　　相比支付宝等网络巨头着力打造的第三方支付工具，现在支付将多种支付方式聚合，为商户提供统一支付入口和统一对账平台的解决方案。公司已经完成聚合支付平台的开发，可以实现银联卡、外卡、扫码支付、分期付款、验券核销等多种方式聚合，商户不必再单独对接银行、银联或第三方支付公司，通过智能POS可以实现统一接入，全面打通。

　　崔晋铭介绍说，“无论是传统银行卡收单，新兴的扫码支付，还是未来可能大放异彩的类似Apple Pay的智能硬件支付，都可以通过现在支付的核心支付系统，将不同的支付方式提供给有收款需求的客户，大大增加了商户的便捷性。”

　　同时，现在支付专门推出了自己的M-Pos、手持验证、智能收银台等线下聚合支付产品，实现线上线下的双线运营。2014年半年报显示，公司在支付服务方面的线上分润收入和线下分润收入分别占到公司主营业务收入的71%和16%，构建起公司主营的双翼。

　　深挖数据构建支点

　　现在支付在2011年到2012年的起步期，只有移动支付和银行卡收单两块主营业务。从2013年开始，现在支付逐步形成了覆盖多种支付业务的综合支付服务公司。崔晋铭认为，2015年公司将迎来跨越式发展。“今年以来，现在支付提出了以聚合、O2O、国际化和金融为关键词的业务构架，深挖新业务增长点。”

　　其中一个重要支点便是数据挖掘。“以目前的移动互联领域的团购为例，各商户让利以吸引人气，其实都是一些团购网站在搭台唱戏，日后商户是否还能持续吸引如此多的客流存在疑问。而现在支付帮助商户直接搭台，帮助商户进行数据统计，比如哪个时间段客流量最低，餐厅的哪一道菜被点率最低等，推出有针对性的团购或促销活动，才能对自身资源最大利用。而商户拿到这些数据之后，更可以对客户进行持续性营销。”崔晋铭说。

　　这意味着，现在支付将支付行为既看做交易的完成，同时也是数据收集的起点。通过对支付数据和用户资源的沉淀，公司可以向企业和消费者两个方向服务延伸变现。

　　广发证券分析师指出，从第三方支付发展趋势来看，“源于交易，贵于数据，成于服务”将成为一个成功的链条。

　　“从公司商业模式来看，主要围绕商户提供支付服务、金融服务和运营服务。公司将以支付运营中心为核心，借助银行卡收单服务、微信支付等渠道，实现商家与用户之间的对接，从而逐步建立起现在商户生态圈。”崔晋铭称。

　　布局全国步伐加快

　　随着新型消费形式不断变化，现在支付也在有针对性地拓展业务。以可穿戴设备为例，支付宝与小米共同推出了“手环支付”，用户在支付宝钱包绑定小米手环，可以免输密码完成支付，简化了用户信息认证的过程。在手环支付的过程中，小米手环扮演了类似U盾的角色，通过手环提供了用户的唯一标识。

　　“我们非常期待各种新型支付工具的出现。”崔晋铭对记者表示，随着可穿戴设备等支付工具的落地，公司可以帮助这些工具建立收单环境。目前是整合支付的窗口期，在这个阶段完成整合，就能迅速占领这个市场。

　　随着业务的拓展，现在支付的全国化布局脚步明显加快。继3月湖北分公司成立之后，2015年4月，现在支付又发布了天津分公司成立公告。“目前现在支付已经在上海、天津、辽宁、江苏和湖北等多地设有分公司，主要就是为了占领更多市场。此外，公司在深圳设有保理业务公司，主要从事相关金融服务。”

　　2015年3月，现在支付成功登陆新三板，这标志着公司即将进入发展的新阶段。“自扩容后，新三板的活跃度和交易量得到大幅增长，成为企业融资和提升知名度的绝佳平台。希望借助新三板挂牌，现在支付能够打开融资通道，吸引高端人才，提升企业创新活力，实现企业的快速增长。”崔晋铭称。