京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
继腾讯、百度后,BAT最后一位巨头阿里终于迎头赶上,其特有的电商大数据优势即将得以“变现”。中国证券报记者了解到,阿里旗下蚂蚁金服联合博时基金共同发布的全球首个电商大数据指数——中证淘金大数据100指数对应的指数基金产品即将首发。此外,依托新浪微博的海量数据,新浪也在近期几乎同一时间联合南方基金推出大数据策略指数,南方大数据i100指数基金一日售罄,10亿元募集规模获得超额认购。
BAT、新浪的大数据卡位战已经打响,在现有的“互联网+指数+基金”模式下,拥有大数据优势的互联网巨头与拥有产品牌照优势的公募基金选择联手共赢,而下一步,“互联网+”金融的创新就像盒子里的巧克力,滋味难以预计。
大数据变现模式初显
截至目前,几乎所有大数据指数基金都惊喜地看到了投资者积极认购的火爆场面,在这个“互联网+”之风吹遍每个行业的元年,传统的互联网企业必须先行一步,将其沉淀的大数据优势及时变现,有业内人士总结称,“互联网+指数+基金”模式的大数据基金产品已经成为业内标配。
受到公募基金管理人业务牌照的限制,BAT和新浪目前都只具有基金销售牌照,尚无资格成为公募基金管理人,也就无法利用自身的大数据优势发行产品。在互联网赢家通吃的霸道特征中,“互联网+”金融的试水总是要更加小心翼翼,但他们很快在具有先天牌照优势的公募基金处得到弥补,曲线参与了“互联网+”公募的产品设计。
目前看来,传统互联网企业的大数据变现途径都是先发布各自的大数据指数,再由基金公司发行挂钩对应指数的基金产品。两年前,腾讯与济安金信、中证指数合作开发了中证腾安价值100指数,之后银河基金发行了跟踪该指数的基金产品,其成分股的临时调整主要对样本的基本面、爆出负面消息等进行筛选、判断。2014年7月,百度联合广发、中证一起推出了广发百发100指数基金,并创造了一天半狂揽18亿、首次打开申购一天售出8.2亿元的火爆场面。今年4月22日,新浪与南方基金联合出品的大数据100指数基金一日售罄,10亿元的募集规模上限吸引了近36亿元的认购资金,公告显示其配售比例约为27.88%。几乎在同一时间,阿里旗下蚂蚁金服、博时基金、恒生聚源及中证指数共同发布了全球第一个电商大数据指数,博时挂钩中证淘金大数据100指数的公募产品也将于本周问世。
“互联网+”金融重新洗牌
毫不夸张地说,几乎所有公募行业人士都清楚地记得余额宝崛起的那段时间。不足两年时间内,名不见经传的天弘基金一跃成为全国规模最大的公募基金管理公司。根据天弘基金最新披露的一季报信息,截至今年3月底,余额宝规模已经突破7000亿元达到7117.24亿元,登上全球第二大货币基金宝座,并跻身全球第十大共同基金。
但现有的格局正在快速改变,“互联网+”金融已经开始重新洗牌。博时基金分管互联网金融业务的副总裁王德英对记者表示,之前的互联网金融创新都只是围绕着产品的销售与服务功能,而现在,以大数据为典型代表的互联网已经成为投资策略整体的一部分,产品投资的标的也正从货币、债券向股票、商品转移蔓延。这意味着,公募基金已经改变从渠道端抢夺地盘的“互联网+”思路,而逐渐转向产品端的“互联网+”创新,那么,原先依靠渠道端创新而异军突起的基金公司又和其他基金公司站在了同一起跑线上。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
数据敏感度不是天赋,也不是“看一眼数字就能发现问题”的直觉。对市场专员来说,它更接近一套可练习的工作习惯:看到投放ROI、 ...
2026-10-23市场营销专员转数据分析,不是从零重来。你已有的渠道投放、活动执行、线索跟进经验,本身就是分析工作的原料——缺的不是业务理 ...
2026-10-23先说结论:市场岗位并非必须考数据分析证书。招聘方更常看的是你能否把渠道效果、活动ROI、线索转化这些业务问题讲清楚,证书只 ...
2026-10-23市场分析师的职场知识提升,最怕两件事:一是把“学工具”当成学习本身,Excel、SQL、Python轮着学一遍,回到工作里还是不知道怎 ...
2026-10-23市场分析师的通用技能可以归为五块:业务与市场理解、调研与竞品分析、用户与渠道数据分析、指标与分析表达、工具操作。它们不是 ...
2026-10-23市场分析师的核心技能,可以先用一个框架回答:懂业务与市场、能取数与处理数据、会指标与分析方法、能把洞察讲清楚。这四块是共 ...
2026-10-23市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。它本质上是一个用创意和资源撬动业务结果的岗位:先理解市场和人群,再形成方案, ...
2026-10-23社群运营不是“拉群、发通知、维护气氛”这么简单。它真正要对的结果是:用户进得来、留得住、愿意互动、最终产生转化或复购。因 ...
2026-10-23营销人的能力提升计划,最容易做成一张课程清单:报名几门课、读完几本书、考一个证,年底回头看,工作方式却没变。问题不在努力 ...
2026-10-23人力资源专员的职场价值,不由“做了多少事”决定,而由“解决什么问题、留下什么成果”决定。同样做招聘、算考勤、办入离职,有 ...
2026-10-23产品经理的职场价值,不主要由会画原型、会写文档决定,而由能否用业务结果证明自己的判断与推动决定。同一岗位的人价值差距大, ...
2026-10-23运营专员的能力提升,最容易走偏成两件事:一是把市面上所有工具都学一遍,二是把沟通、协作这类通用能力当成唯一答案。更有效的 ...
2026-10-23市场总监的沟通与管理,难点通常不在话术,而在三件事能否同时成立:向上用结论和数据对齐目标,平级用共同指标换取协同,向下用 ...
2026-10-23市场分析师的沟通失分,往往不是“嘴笨”,而是三件事没做好:结论没提炼出来、指标口径没对齐、建议没有落到决策上。所以提升沟 ...
2026-10-23社群运营做久了,很容易陷入一种忙碌:每天在群里发内容、回消息、做活动,热闹的时候很热闹,可一到月底复盘,说不清哪些动作带 ...
2026-10-23品牌运营的技能提升,最容易走偏的一步是先报课、先学工具。更有效的顺序是:先沿“品牌定位与策略—内容与传播—渠道与活动执行 ...
2026-10-23营销人员想赢得客户信任,单靠话术和关系维护越来越不够。客户在签约前会追问:你懂我的业务吗?方案里的数字怎么来的?承诺的效 ...
2026-10-23APP运营专员的能力提升,容易陷入两种误区:一是把“会用工具”当成能力全部,学了一堆Excel函数和SQL语法,回到岗位仍说不清一 ...
2026-10-23社群运营的沟通难点,不在于“会不会说话”,而在于同一件事要对三类人说清楚:对用户要安抚情绪、给出确定答复;对产品、活动、 ...
2026-10-23营销人员想快速提升职场技能,最容易踩的坑是“什么都学一点”:Excel、SQL、Python、统计学各报一门课,结果每个都停在入门。更 ...
2026-10-23