京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
过完年以后,敢问一句年近30岁的你月薪多少?
近几天的知乎热榜有一个问题引起了二胖的注意:三十岁,研究生毕业的你,现在收入多少?
这不禁让二胖一边摸着钱包,一边想要统计下不同学历的人群在而立之年的月薪水平。于是二胖爬取了某相亲网站,对北京、上海、天津和重庆的60万人的数据进行了统计,得到了以下结果。
28-32岁
一、高中及以下
28-32岁高中及以下学历人群中,月薪普遍在万元以下,且男性的工资水平普遍高于女性。
男性中,3001-5000元月薪的人数最多,占比约36%;5001-8000元月薪的人数次之,占比约32%。
女性中,3000元以下月薪的人数近一半,达42%;3001-5000元月薪的人数较多,占比约36%。
二、中专
28-32岁中专学历人群中,月薪在万元以下的人数较多。
男性中,3001-5000元月薪的人数最多,占比约33%;5001-8000元月薪的人数次之,占比约31%。
女性中,3001-5000元月薪的人数最多,占比约37%;3000元以下月薪的人数次之,占比约35.5%。
偏重于技能实践的中专学历人群,在28-32岁可以赚得的月薪与高中及以下学历的人群相比,所差不多。
三、大专
28-32岁大专学历人群中,3000元月薪以下的人数占比明显减小,尤其是女性。
男性中,5001-8000元月薪的人数最多,占比约28%;8000元以上月薪的人数占比达33%。
女性中,3001-5000元月薪的人数最多,占比约31%;3000元以下及5001-8000元月薪的人数占比均在24%左右;8000元以上月薪的人数占比达20%
大专学历人群,在28-32岁可以赚得的月薪明显高于高中及以下和中专学历人群。
四、大学本科
28-32岁大学本科学历人群中,8000元月薪以上的人数占比明显增大。
男性中,5001-8000、8001-12000、12001-20000元月薪的人数占比均在22%左右;而5000元以下月薪的人数占比不足20%。
女性中,5001-8000元月薪的人数最多,占比约26%;3001-5000及8001-12000元月薪的人数占比均在21%左右;12000元以上月薪的人数占比达21%。
大学本科学历人群,在28-32岁可以赚得的月薪大幅度领先于大专及以下学历。但存在薪酬两极分化现象,本科学校水平、学生个人能力等均对月薪有重要影响。
五、硕士
28-32岁硕士学历人群中,12000元月薪以上的人数占比明显增大。
男性中,12001-20000元月薪的人数占比最高,超过30%;20000元以上月薪的人数占比也超过25%;而5000元以下月薪的人数不足10%。
女性中,8001-12000元月薪的人数最多,占比约27%;12001-20000元月薪的人数占比也超过24%;而5000元以下月薪的人数不足15%。
硕士学历人群,在28-32岁可以赚得的月薪又大幅领先于大学本科学历。整体来看,90%的硕士毕业生在30岁左右可以获取5000元以上的月薪。
六、博士
28-32岁博士学历人群中,月薪五万元以上的人数占比较高。
男性中,12001-20000元月薪的人数占比最高,约25%;20000元以上月薪的人数占比也超过30%。
女性中,8001-12000元月薪的人数最多,占比约25%;12001-20000元月薪的人数占比也超过19%。
博士学历人群,在28-32岁可以赚得的月薪总体和硕士相当,但50000元月薪以上的高薪人数占比明显增多。
一、男性
由此图,可明显看出28-32岁男性的薪资分布。
高中及以下、中专、大专学历水平的男性月薪多集中于8000元以下,8000元以上的人数占比不足25%。
大学本科学历的男性月薪普遍超过5000元,近一半月薪超过8000元。
硕士学历的男性月薪普遍超过8000元,拥有12000元以上月薪的人数达60%。
博士学历男性与硕士学历男性的月薪水平大致相当,在50000元以上高薪人数的占比中略胜一筹。
二、女性
由此图,可明显看出28-32岁女性的薪资分布:
高中及以下、中专、大专学历水平的女性月薪多集中于5000元以下,5000元以上的人数占比不足25%。
大学本科学历的女性月薪普遍超过3000元,月薪超过5000元的人数占比超过一半。
硕士学历的女性月薪普遍超过5000元,拥有8000元以上月薪的人数达70%。
博士学历女性比硕士学历女性的月薪水平较高,但相差不大
同年龄阶段的男性和女性,月薪水平相差较多;同一学历的男性比女性要多出约3000元的月薪。
35-40岁
对相当部分的博士来说,28-32岁还处在刚刚步入职场的年纪,仅比较30岁左右的月薪水平有失公允。所以,二胖又根据35-40岁各学历人群的月薪状况进行了对比,得出了以下结果。
一、男性
由此图,可明显看出35-40岁男性的薪资分布。
高中及以下、中专、大专学历水平的男性月薪多集中于8000元以下,8000元以上的人数占比不足25%。与28-32岁同学历水平的人群相比,薪资涨幅不大。
大学本科学历的男性月薪普遍超过5000元,近一半月薪超过12000元。
硕士学历的男性月薪普遍过万,拥有12000元以上月薪的人数达75%。
博士学历男性与硕士学历男性的月薪水平大致相当,在50000元以上高薪人数的占比中略胜一筹。
与28-32岁同学历水平的人群相比,大学本科、硕士、博士学历的男性薪资水平均有大幅提高。
二、女性
由此图,可明显看出35-40岁女性的薪资分布。
高中及以下、中专、大专学历水平的女性月薪多集中于5000元以下,5000元以上的人数占比不足25%。
大学本科学历的女性月薪普遍超过5000元,约一半月薪超过8000元。
硕士学历的女性月薪普遍超过8000元,拥有12000元以上月薪的人数达50%。
博士学历女性与硕士学历女性的月薪水平大致相当。
同年龄阶段的男性和女性,月薪水平相差较多;同一学历的男性比女性要多出约4000元的月薪。
经过分析,二胖发现,各位一二线城市的童鞋们挣得还真不少。经过统计,也论证了那句老话“知识改变命运”,学历越高,挣得确实越多。还在读书的童鞋们,听妈妈的话吧:“好好读书,天天向上
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
一、为什么要区分这两种分布 在数据分析和统计学中,拿到一组数据后第一件事通常就是看它的分布形态。分布形态决定了你能用什么 ...
2026-10-15一、问题现象 在实际使用 Excel 透视表做数据分析时,经常会遇到这样的情况:数据源表格里明明新增了一行或一列金额数据,数据源 ...
2026-10-15核心资源推荐 CDA教材(2025):https://edu.cda.cn/goods/show/3151CDA模拟题(2025):https://edu.cda.cn/goods/show/2845CD ...
2026-10-15一、什么是预测式发货 预测式发货(Anticipatory Shipping)是亚马逊于2013年12月获得授权的一项美国专利(专利号 US 8,615,473 ...
2026-10-14一、SQL在金融量化体系中的定位 量化投资的本质是用数据驱动决策,而数据处理贯穿量化研究的全生命周期。从原始行情数据清洗、因 ...
2026-10-14核心资源推荐 CDA教材(2025):https://edu.cda.cn/goods/show/3151CDA模拟题(2025):https://edu.cda.cn/goods/show/2845CD ...
2026-10-14CDA数据分析师 出品 作者:李诗怡 四层结构 · 零件与房子 · 六大易错点 一、什么是指标体系 定义:指标体系是整套完整框架 ...
2026-10-13写在开头 先还原一个你大概率见过的场面。 立项会上有人说:我们得做用户画像。 于是团队关进会议室,白板写满便利贴,两小时后 ...
2026-10-13 很多数据分析师每天都在计算指标、制作报表,但当被问到“什么叫指标数据元”“指标数据标准包含哪些核心维度”“指标数据质 ...
2026-10-13在统计学与数据分析研究中,相关性分析分为数值变量分析与分类变量分析两大类。针对身高、销量、分数等连续数值变量,通常采用皮 ...
2026-10-12在Power BI可视化分析体系中,常规表格仅能展示枯燥的数值数据,存在数据对比不直观、强弱规律不突出、维度交叉分析低效等问题。 ...
2026-10-12 很多数据分析师能熟练写SQL、做透视表,但当被问到“数据是从哪里来的?经过哪些加工才进入数据仓库?ETL具体做了什么?”时 ...
2026-10-12在传统零售行业同质化竞争激烈、大众营销转化率持续走低的背景下,依托经验与直觉的粗放式营销逐渐失效。美国塔吉特百货(Target ...
2026-10-10随着智能客服、数字化服务、用户精细化运营的快速普及,传统零散、非标准化的客户服务数据与业务体系逐渐难以支撑高效服务治理。 ...
2026-10-10 很多数据分析师能熟练地写SQL、做透视表、算描述性统计,但当被问到“如何预测用户流失概率”“如何归因销量下滑的关键因素 ...
2026-10-10CDA数据分析师 出品 作者:李诗怡 定义区别 · 场景举例 · 指标分类 · 计算方法 知识体系总览 模块 包含内容 一、核 ...
2026-10-09在数据分析工作流中,业务数据大多存储在各类关系型数据库内,例如MySQL、PostgreSQL、SQLite等。Pandas是Python生态中主流的数 ...
2026-10-09在数字化精细化运营时代,海量用户存在需求差异、行为差异、价值差异与偏好差异。如果企业采用“一刀切”的统一营销、统一服务、 ...
2026-10-09 很多数据分析师拿到数据就开始清洗、建模,但当被问到“这批数据属于什么类型——结构化还是非结构化?分类变量还是数值变量 ...
2026-10-09指标体系是企业数字化分析、业务监控、经营决策的核心基础框架,是将零散数据转化为可衡量、可对比、可落地业务价值的关键体系。 ...
2026-10-08