京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
SPSS分析技术:曲线回归
在大量的回归分析中,变量之间的关系都是线性关系,或是能够被转化为线性关系。然而,也存在着许多非线性的关系。例如,在匀变速直线运动中,运动距离与时间之间的关系就是二次函数关系;自由落体运动、抛物轨迹等都是非线性关系。今天要介绍的曲线回归,就是研究因变量与自变量之间的非线性关系,并从中查找到回归方程的一种技术。
SPSS曲线回归
SPSS中的曲线回归,对数据有两个要求:
只处理仅有一个自变量的曲线方程;
只处理满足本质是线性关系的曲线方程。本质是线性关系是指变量之间的关系虽然在形式上呈现为非线性关系,但是通过数据变换,仍然可以转化为线性关系。例如,对于三次曲线函数进行变化:
SPSS可实施曲线回归的曲线包括:二次曲线、三次曲线、复合曲线、增长曲线、指数曲线、对数曲线、S曲线、幂曲线、逆函数和逻辑函数共10种类型。这些类型已经基本能够满足常规分析的需要。下面表格列出主要曲线类型及其表达式:
曲线回归步骤
1、利用散点图,初步判断曲线类型
这要求大家熟悉曲线的形状。由于在具体的回归分析中,可能的曲线类型种类繁多,为了减少曲线估计的盲目性,通常先用散点图观测自变量与因变量之间的关系,判定因变量与自变量是否存在清晰的逻辑关系。如果散点图中的散点向曲线附近几种,比较接近于一条曲线,则初步判断可以做曲线回归分析,否则无法做曲线估计。对于可作曲线估计的数据,先认真观察曲线的形状,判定大概属于哪类曲线,是抛物线,还是对数曲线、指数曲线。
2、执行曲线回归分析
启动曲线估计功能,在“曲线估计”的配置界面下,正确地设置因变量和自变量,并可同时选择若干种曲线类型。在完成了曲线回归的计算机处理后,根据计算机的输出结果,参考判定系数R方值和检验概率Sig值,选择最恰当的曲线类型。
3、最后根据曲线类型的各个系数值,写出最终的函数式。
案例分析
某网络服务提供商跟踪其网络上随时间变化的受病毒感染的电子邮件的流量百分比。请利用曲线估计的技术,分析时间与病毒感染流量百分比之间的关系,并获得最终的回归方程式。数据如下:
分析步骤
1、选择菜单【图形】-【旧对话框】-【散点/点状】命令,然后从中选择【简单分布】。从散点图的结果来看,时间与感染率之间的关系可能是二次曲线或三次曲线。
2、选择菜单【分析】-【回归】-【曲线估计】命令,启动曲线估计对话框,填入参数,如下图所示:
3、结果解读
从模型和参数评估表格中可以发现,二次曲线模型和三次曲线模型的R方值分别为0.653和0.783,说明两个回归模型的质量都很好。此外,两个模型的显著性结果都是0.000,也印证了上面阐述的结论。上述表格也输出了回归模型参数结果,根据回归参数,可以得到两个回归模型公式:
结果中还输出了带拟合曲线的散点图:
虽然二次模型和三次模型的回归分析结果都很好,可以被用于未来数据的预测,但是从上图可以发现,二次模型和三次模型对未来因变量的预测趋势是截然不同的,一个向上,一个向下。这也说明回归分析不是一劳永逸的技术,需要不断根据发生的数据进行判断和修正,这样才能真正达到预测的效果。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
一、问题:为什么 ID 会"断号" 很多刚接触 MySQL 的同学都会有一个困惑:表里的主键 ID 是自增的,删了中间几行数据之后,ID 变 ...
2026-10-22一、问题场景:为什么会重复 JOIN 同一个子查询 在写复杂 SQL 时,经常遇到这种需求:同一张表或同一个聚合子查询,要和主表关联 ...
2026-10-22人力资源专员是HR体系的执行入口。招聘信息发布、简历初筛、面试安排、考勤汇总、入离职手续、劳动合同与档案管理,大多由这个岗 ...
2026-10-22人力资源经理问“必学技巧”,真正要解决的不是知识清单不够长,而是时间有限、业务催得紧,学完却用不上。更有效的路径是:先用 ...
2026-10-22内容营销岗位的核心任务,不是“把文案写得更漂亮”,而是围绕目标受众,用持续的内容供给影响认知、推动转化并沉淀复购。它至少 ...
2026-10-22理财经理培训课程很多,难的是判断“先学什么、后学什么、学完能做什么”。与其按课程名称罗列,不如先看岗位任务:客户分层与维 ...
2026-10-22理财经理的知识结构,可以先用一句话概括:合规与产品知识决定“不出错”,客户经营与资产配置决定“够不够专业”,市场研判与数 ...
2026-10-22经济学背景做数据分析,优势不在工具,而在问题意识:供需如何相互作用、成本与收益如何权衡、变量之间是相关还是因果。真正的缺 ...
2026-10-22需要,但要把“需要”理解准确。经济学本身就在处理数据:GDP、物价、就业、企业营收、问卷调研,都是经济分析的原料。真正的区 ...
2026-10-22经济学分析能力不是单一技能,它至少由三层构成:把现实问题转成可检验假设的理论框架能力、用数据与统计方法验证假设的工具能力 ...
2026-10-22金融分析师的知识提升,先补的不是更多模型,而是让结论可复核的底层能力。按任务顺序,大致是四层:财务与业务理解、指标口径管 ...
2026-10-22金融分析师的“通用技能”,指换到不同机构、不同行业组仍用得上的底层能力,而非某家公司内部系统的操作经验。按任务拆,日常要 ...
2026-10-22先给结论:数据分析证书不是金融分析师的准入条件,招聘方也不会因为一张证书就直接判断你能做分析。要不要考,取决于你当前任务 ...
2026-10-22金融分析师的核心技能,不是“会看K线”或“会讲宏观”,而是能把一家公司、一个行业或一类资产,转化为可核查的数据判断与书面 ...
2026-10-22产品经理的知识提升,不是把需求文档、原型、SQL、数据分析、项目管理都学一遍,而是先对准目标岗位的真实任务,找出自己最缺的 ...
2026-10-22产品专员提升工作知识,最有效的方式不是先囤课程,而是围绕日常交付的四件事来补:需求调研与优先级判断、原型与PRD表达、竞品 ...
2026-10-22产品运营专员提升个人能力,常见误区是先把Excel、SQL、Python列成一张学习清单,然后从第一个工具开始学。更有效的做法是先回答 ...
2026-10-22产品运营的能力提升,最怕从“课程目录”出发:今天学增长模型,明天背SQL语法,学完却说不清自己负责的功能为什么激活率低。更 ...
2026-10-22产品经理的技能和影响力不是两条分开的赛道。技能决定你能不能把问题分析清楚、把方案设计对;影响力决定你的判断能否被团队接受 ...
2026-10-22产品经理要学的数据分析能力,不是“会写SQL”或“会用BI工具”这么简单。更准确地说,是围绕需求评估、功能迭代、指标监控、实 ...
2026-10-22