京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
如果有人问,这几年最有前景的职业是什么?数据分析师一定榜上有名!
人力资源和社会保障部发布《新职业—大数据工程技术人员就业景气现状分析报告》,显示2020年中国大数据行业人才需求规模预计将达210万,未来5年需求仍将保持30%-40%的增速,需求总量在2000万人左右。
虽然近几年高校纷纷新增大数据相关专业,但是数据分析人才输出未形成规模,远远无法填补目前市场迫切需要的巨大缺口,导致数据分析岗位高薪却供不应求。
近年排名前五职位增长率
图片来源:领英中国2019年《新兴职业报告》
在互联网、金融、咨询、电信、零售、医疗、旅游等行业,迫切需要专门从事数据采集、清洗、处理、分析并能制作业务报告、提供决策的新型数据分析人才。
因此,CDA数据分析师认证应运而生,CDA全称Certified Data Analyst,是大数据和人工智能时代面向国际范围全行业的数据分析专业人才职业简称。
作为培养DT时代前沿技术人才的国际化职业教育领导品牌,CDA一直专注于数据分析(Certified Data Analyst),缔造了无数平凡人的数据梦。
CDA已不再是理工科人或高校生的专属,而是普通人实现自身价值的技能之一。2021年9月CDA认证考试全新升级,进入国内高薪行业的金钥匙,助你成为数据时代的抢手人才。
选择CDA的5个理由
或许你有很多顾虑和迷茫,如:
非统计学或计算机专业,没基础?
英语不好,是不是不行?
安逸太久,还能突破自我吗?
想要转行,希望大吗?
这些疑问很多人都有过,然而,他们最后都成功了,所以只要你想,也一定可以:
梅梅,高校在读生,广播电视新闻专业,大四接触CDA,毕业进入心仪公司,从事数据分析,已获CDA LEVEL I认证证书,朝着CDA LEVEL Ⅱ进阶;
小燕,非重点大学毕业、年芳28、文科出身……一直从事文职类工作,渴望走出舒适区的她,用文科生特有的“死记硬背法”学习CDA,后入职某互联网公司,担任数据分析师,月薪16K,每年13薪;
小李,985、211名校毕业,大人眼中“别人家孩子”,通过校招进入国企,不到2年遭遇工作瓶颈,最终借助CDA的力量成功突围,将DT时代新理念和新技术,融入到传统行业中;
一位从事电商运营多年的普通人,英文基础不好,学CDA后,从基础的excel到mysql、数学、统计知识,再到spss、python及机器学习,不仅数据分析能力越来越强,英语水平也大幅提升;
……还有很多的案例,他们都是一个个想突破自我,积极努力的平凡人。
“CDA数据分析师”认证是一套专业化、科学化、国际化、系统化的人才考核标准,分为LEVEL Ⅰ、LEVEL Ⅱ、LEVEL Ⅲ。
该证书范围涵盖各行大数据,及数据分析从业者所需具备的技能,符合全球大数据及数据分析技术潮流,可为全球企业和机构提供数据分析人才参照标准。
“CDA数据分析师”认证已得到教育部直属中国成人教育协会及大数据专业委员会认定,通过考试者即可获CDA数据分析师中英文双证书。
CDA证书样本
① 共识性:CDA 认证由行业协会、知名企业及业界专家学者共同制定并于每年修订更新,逐步推动数据人才标准的行业共识。;
② 专业性:根据数据科学专业岗设立的科学化、专业化、国际化的人才考核标准,与全球知名考试服务机构Pearson VUE合作,随报随考、专家命题、评分公平、流程严格;
③ 权益性:持证人自动纳入CDA会员并享有系列特殊权益,证书绑定考生真实身份,确保唯一性与防伪性,持证人还可获电子徽章,加入Linkedin个人档案。证书三年审核一次,保证持证人的实力与权益。
CDA证书受到各企业用人单位的青睐,越来越多的企业引进CDA证书作为内部数据分析人才的评定标准,如:中国银行、IBM大数据大学,中国电信,国家电网,德勤,CDMS等企业或机构。
领英2021年发布的新兴职业报告展示了新型职场总体趋势,数字化转型的提速和新兴技术的赋能,提高了企业的生产效率,进而驱动产业效率升级;数据具备的天然融合能力又进一步推动了产业的跨界融合。在该形势下,企业对具备数字化技能的复合型人才需求量大幅增加。
其中,数据分析师等15个新兴职位以超20%的年增长率高速增长。市场迫切需求让数据分析岗呈现多元化面貌,主要为纯数据岗和数据赋能岗。
纯数据孵化出数据工程师、数据科学家和人工智能专家等,岗位职责主要集中在数据处理、业务建模、数据可视化、数据平台搭建,就职于公司的数据部门。
另外,企业数字化转型中,不同行业不同岗位都对数据分析技能提出了要求,使得数据赋能岗位多样化,渗透各行业。
CDA历届考生增长率
数据分析岗分工细、选择多,也促使CDA认证考生逐年攀升,近两届增长率高达40%。宏观政策影响下,势必有更多求职者和从业者选择考取该证书来认证自身的数据分析能力。
CDA持证人就职公司
截止2020年,CDA数据分析师持证者已遍布500强企业、科技独角兽、大型金融机构、国有企业、机关事业单位等。
往届考生岗位分布
同时,拥有CDA会员体系相关义务和权益的数据科学相关领域的企业单位,暨CDA企业会员亦大幅增加,其中包括:CDMS、Oracle、IBM、Pearson VUE、德国云网、Meritdata、Big Data University、TalkingData、CDA INSTITUTE、Yonghong Tech等。
CDA考生已不再集中于一线城市,二三四线城市均有分布。结合市场薪资分布可见,非一线城市消费低薪资高,约一半CDA考生来自非一线城市。
往届考生TOP20城市分布
对比求职市场上的数据分析职位,CDA持证人与非持证人的月薪,发现系统学习并获等级认证者月薪均高于未考证人群,且不局限于一线城市。
LEVEL I持证人群和非持证人月薪TOP10城市比对
CDA Level I等级证书主要面向业务数据分析,属数据分析领域初级岗位,与之匹配为数据维护岗、数据分析师、数据赋能岗、BI工程师、数据开发岗。
LEVEL II持证人群和非持证人群月薪TOP10城市比对
CDA Level II等级证书分为数据挖掘和大数据方向,为数据分析领域的中级岗位,与之匹配为数据挖掘工程师、大数据分析师。
LEVEL III持证人群和非持证人群平均月薪比对
CDA Level III等级证书为数据科学,属于数据分析领域的高级岗位,一般为上市、国企等大型企业招聘岗,主要在北上广深一线城市。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
主讲人简介 张冲,海归统计学硕士,CDA 认证数据分析师,前云南白药集团资深数据分析师,自媒体 Python 讲师,全网课程播放量破 ...
2026-10-29大学里“比较有用”的证书,不能靠一张榜单排出来。同一张证,对目标岗位明确的人是简历上的能力证据,对没有方向的人只是一次报 ...
2026-10-29“比较好考”是选证书时最常被搜索、也最容易被误读的一个词。有人把它理解成报名条件宽松,有人理解成科目少、背一背就能过,还 ...
2026-10-29本科毕业能考的证书很多,但真正值得在毕业求职阶段投入的,通常只有一两个。判断顺序建议反过来:先按报考资格分档,确认“现在 ...
2026-10-29“中国证书难度排行”很难做成一张绝对总榜。原因不在证书太多,而在“难”的口径不同:有的证书难在报名资格,工作年限和专业限 ...
2026-10-29先把结论说清楚:真正以“在校学籍”为报考前置、社会人员完全不能报的证书并不多。网上流传的“大学生专属证书”清单,很多其实 ...
2026-10-29“有哪些比较好考的证书”,这个问题看似在要一份名单,实际难点在于“好考”本身没有统一口径。有人指报名不设专业限制,有人指 ...
2026-10-29“考什么证书有用”这个问题,很难有一个统一答案。同一张证书,对想进某个行业的人是敲门砖,对已经在该行业工作多年的人可能只 ...
2026-10-29大专学历能考的证书不少,但真正值得投入时间的,要先过两道筛子:第一道是“大专能不能报”,第二道是“这个证对应什么岗位、能 ...
2026-10-29“普通人能考的证书”这个问题,真正的难点不在找证书名单,而在两件事:一是你能不能报,二是考完有没有对应的岗位任务。前者看 ...
2026-10-29“女孩子容易考什么证”这个问题,真正难的不是找证书名单,而是“容易”两个字没有说清。报考门槛低,不等于考试简单;考试简单 ...
2026-10-29先说结论:不存在一张“所有女性都吃香”的证书。把“吃香”拆开看,无非三种意思——能不能进某个岗位(岗位需求)、单位认不认 ...
2026-10-29上班族选证书,最容易犯的错是先看“哪个证含金量高”,再倒推自己要不要考。更稳妥的顺序反过来:先看这个证能不能在业余时间学 ...
2026-10-29“目前哪个证书含金量高”没有放之四海皆准的答案。同一张证书,对财会在校生、想转行做数据分析的在职人员、工程从业者,价值完 ...
2026-10-29会计岗位没有一张“通吃”的证书。比较务实的思路是:先确认自己当前做的是哪一段工作——出纳与核算、成本与总账、税务申报、审 ...
2026-10-29计算机专业能考的证书不少,但真正值得先考的,取决于你准备走哪条岗位路径。比较稳妥的分类是四类:软考职称类、厂商技术认证、 ...
2026-10-29“国家认可的人工智能证书”这句话本身容易误导。证书体系里并没有一个统一的“国家认可”标签,同一个说法可能指向五种完全不同 ...
2026-10-29“各个行业都能考的证书”这句话,其实包含两个不同的问题:一是报考时不限专业、不限行业;二是考出来以后,在不同行业的岗位上 ...
2026-10-29大学生考证最容易踩的坑,是把“别人考了什么”当成自己的清单。更实用的做法是先回答三个问题:我打算投什么岗位?这个证书现在 ...
2026-10-29结论先说:大学生没有适合所有人的“必考清单”,把证书控制在2—4本核心组合较合理——1—2本通用基础,1—2本岗位技能,学有余 ...
2026-10-29