京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
昆山地税探索“互联网+社保”新模式 全面融入大数据时代
日前,国务院印发《促进大数据发展行动纲要》,系统部署大数据发展工作。昆山地税局深刻领会《纲要》精神,以全省地税系统推进大数据治税工程为契机,结合自身工作实际和管理需求,积极探索社保费征缴新模式,试点开发“互联网+社保”并联信息协作平台,大力提升社保费的征缴质效,对推动社会保险事业稳定发展、保障民生幸福起到了积极作用。
社保是民生之基,是经济社会发展的稳定器和减震器。目前昆山地税管户逾15万户,年征缴社保费逾80亿元,社保费征收工作面临面广量大的挑战。我省的社保费征缴目前实行“征核分离”的半责任征收模式,人社、地税相关数据信息并不完全一致,一定程度上制约了社保征缴质量、保障能力和服务水平的提升。
针对这一现状,昆山地税局强化大数据理念,解决社保征缴难题。该局运用“互联网+税收”思维,主动联合人社、财政等部门,共建并联信息协作平台,将各相关部门的数据集中到协作平台上,实现金税、金保等不同系统间的信息交换、信息共享和业务协同,消除了“信息孤岛”,提高了征缴质效。
据介绍,“互联网+社保”并联信息协作平台包含过程控制、全民登记、申报征收、实时到账、三方对账、清欠强制、风险预警、联合检查、信用等级、联合公告、联合督察、绩效监控、决策分析和服务民生管理等14项功能,能够对社保数据进行高效采集、及时交换、有效整合、深化应用。
通过深化大数据应用,该平台功能进一步拓展,实现了“多方业务往来自动化、业务模式流程化、民生服务便捷化、督查预警实时化、决策分析智能化”的目标,从而使社保征收真正做到同登记、同征收、同管理、同检查、同服务、同督察。缴费人进一次大厅,提交一次材料,即可一站式办理全部业务,并且可对缴费人从开始到灭失进行全过程监控,提供全过程全方位服务
与此同时,昆山地税进一步释放大数据红利,提高平台服务水平。按照《纲要》中提出的“开展大数据增值性、公益性开发”的要求,通过对平台功能及数据的整合应用,更好地服务民生、服务基层、服务决策。
为保障民生服务:运用该平台,可为缴费人提供联办登记、即时办理、短信提醒、骗保预警、实时查询、权益保护等服务,切实为缴费人减轻负担、节约时间和成本,同时保障缴费者权益,化解社会矛盾。为基层干部服务:实现管理事项流程化、管理流程可视化、操作过程痕迹化,在为社保费征收管理提供技术支撑的同时,将依法行政的要求融入平台设计,通过过程控制确保地税干部职工安全履职。为领导决策服务:建立数据仓库,拓展决策分析功能,做到既有常规的统计查询、又有经济指标的分析,通过比对社保数据与缴费人的财务报表数据,掌握高收入缴费占比变动、缴费排名、缴费规模特点、缴费区域特点等情况,为领导决策提供数据支撑。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
CDA数据分析师 出品 作者:李诗怡 1. VLOOKUP:按行跨区域找数据(最常用) 作用:在指定的表格或数据区域的第一列里找目标值, ...
2026-10-23数据敏感度不是天赋,也不是“看一眼数字就能发现问题”的直觉。对市场专员来说,它更接近一套可练习的工作习惯:看到投放ROI、 ...
2026-10-23市场营销专员转数据分析,不是从零重来。你已有的渠道投放、活动执行、线索跟进经验,本身就是分析工作的原料——缺的不是业务理 ...
2026-10-23先说结论:市场岗位并非必须考数据分析证书。招聘方更常看的是你能否把渠道效果、活动ROI、线索转化这些业务问题讲清楚,证书只 ...
2026-10-23市场分析师的职场知识提升,最怕两件事:一是把“学工具”当成学习本身,Excel、SQL、Python轮着学一遍,回到工作里还是不知道怎 ...
2026-10-23市场分析师的通用技能可以归为五块:业务与市场理解、调研与竞品分析、用户与渠道数据分析、指标与分析表达、工具操作。它们不是 ...
2026-10-23市场分析师的核心技能,可以先用一个框架回答:懂业务与市场、能取数与处理数据、会指标与分析方法、能把洞察讲清楚。这四块是共 ...
2026-10-23市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。它本质上是一个用创意和资源撬动业务结果的岗位:先理解市场和人群,再形成方案, ...
2026-10-23社群运营不是“拉群、发通知、维护气氛”这么简单。它真正要对的结果是:用户进得来、留得住、愿意互动、最终产生转化或复购。因 ...
2026-10-23营销人的能力提升计划,最容易做成一张课程清单:报名几门课、读完几本书、考一个证,年底回头看,工作方式却没变。问题不在努力 ...
2026-10-23人力资源专员的职场价值,不由“做了多少事”决定,而由“解决什么问题、留下什么成果”决定。同样做招聘、算考勤、办入离职,有 ...
2026-10-23产品经理的职场价值,不主要由会画原型、会写文档决定,而由能否用业务结果证明自己的判断与推动决定。同一岗位的人价值差距大, ...
2026-10-23运营专员的能力提升,最容易走偏成两件事:一是把市面上所有工具都学一遍,二是把沟通、协作这类通用能力当成唯一答案。更有效的 ...
2026-10-23市场总监的沟通与管理,难点通常不在话术,而在三件事能否同时成立:向上用结论和数据对齐目标,平级用共同指标换取协同,向下用 ...
2026-10-23市场分析师的沟通失分,往往不是“嘴笨”,而是三件事没做好:结论没提炼出来、指标口径没对齐、建议没有落到决策上。所以提升沟 ...
2026-10-23社群运营做久了,很容易陷入一种忙碌:每天在群里发内容、回消息、做活动,热闹的时候很热闹,可一到月底复盘,说不清哪些动作带 ...
2026-10-23品牌运营的技能提升,最容易走偏的一步是先报课、先学工具。更有效的顺序是:先沿“品牌定位与策略—内容与传播—渠道与活动执行 ...
2026-10-23营销人员想赢得客户信任,单靠话术和关系维护越来越不够。客户在签约前会追问:你懂我的业务吗?方案里的数字怎么来的?承诺的效 ...
2026-10-23APP运营专员的能力提升,容易陷入两种误区:一是把“会用工具”当成能力全部,学了一堆Excel函数和SQL语法,回到岗位仍说不清一 ...
2026-10-23社群运营的沟通难点,不在于“会不会说话”,而在于同一件事要对三类人说清楚:对用户要安抚情绪、给出确定答复;对产品、活动、 ...
2026-10-23