京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
如何使用队列数据分析来留住你的用户
在数据分析的世界中,队列分析因为看似非常复杂而总是被人忽视。这一次让我们来看一看队列分析究竟能为我们提供什么?以及怎样进行这种分析。
在种种数据分析工具中,有一种工具经常不被人使用,那就是队列分析。虽然队列分析是一种非常强大的分析方式,但因为它看起来非常复杂而总是被人放在一边。然而,队列分析能够为我们提供大量的有效结果,今天就让我们深入浅出的了解一下它。
让我们首先来解释一下什么是队列分析。队列分析能够帮助你在特定的时间段对具有共同特征的一组人群的行为动作进行分析。它能够让你通过更加精密的“显微镜”来观察数据,将一个大难题拆分成细碎的拼图,然后在每块拼图上展示出细节。
例如,对于每一个开发者或者分析师来说,他们最想知道的数据分析结果之一就是应用的保留率。因为你有很多种办法可以让人们去下载你的应用,但是你会非常希望知道有多少人最终保留了你的应用。保留率是一个关键的指标。正如人们所说的:“留住用户而不是获得用户才意味着真正的增长。”在这种情况下,你需要分析安装移动应用的用户数据,以及在5天内与该应用进行了交互的用户数据,用来测量保留率。
这些信息一般会以如下的表格形式显示:
在上表中,558位用户在1月3日安装了应用,在其中有30%的用户在一天之后回来访问了这个应用,有23%的用户在两天以后访问了这个应用,有24%是在3天以后,21%是在4天以后,而25%是在5天之后。
这种类型的数据让人很难清楚地理解数字之间的关系并且作出快速的推断。作为一名分析师,你会希望通过这5天的数字了解保留率的趋势以及在日期与日期之间的趋势,比如在安装以后第1天与第3天之间的保留情况。
此外,你还需要测量保留用户与安装用户的总数量。这些数字对于队列分析是非常有用的,如果保留率比较低但安装用户很高,那么这显然是不希望看到的。
假设我们想看到应用安装后第1天、第3天和第5天的保留数量,那么通过队列分析,数据就可以以下面的视图总结并展示出来:
上面的图表展示了所选定时间段中每天的队列数据变化情况。这3个队列分别代表第1天、第3天和第5天。
图表中竖条的浅色与深色分别代表了用户总数与保留用户的数量。粉色竖条显示的是到第1天日末当天队列数据的变化情况。绿色显示的是从第1天到第3天的变化情况。而紫色则显示的是从第3天到第5天的每日队列数据变化情况。在第1天也就是1月3日总共安装用户为558人,而留存用户则是深粉色显示的167人。绿色图表的显示也是一致的。在第3天,总用户是第1天留存的167人,而在这167人中只有135个人保留住了,因此显示出一个向下的趋势。
在图标顶部的曲线显示的是趋势分析。粉色、绿色和蓝色的平滑曲线分别代表着第1天、第3天和第5天的保留率队列变化情况,围绕着曲线的3种颜色的带状区域是保留率的可信区间。
分析结果:
用户保留率出现了明显的下降趋势。在应用安装的第3天之后出现了急剧的下降,下降原因需要进一步探讨。
1月3日获取的用户在第3天到第5天之间表现出了最高的保留率,几乎没有下降,和其他区间的队列数据完全不同,需要深入的了解1月3日所获取用户的类型以及特点。此外,用户总量在这个阶段也是最高的。
在1月4日获取的用户在第5天的保留率相较于第1天与第3天都要低。保留率低于可信区间的下限。
1月6日获取的用户的第3天保留率明显高于其他区间。23%的保留率超过了可信区间的上限。
数据显示1月17日的用户获取数量出现了一次高峰。
通过应用队列分析我们可以了解到很多信息,能够获取总体趋势、特定区间的趋势以及与其它信息包括实施营销策略与获取用户策略相混合时的各种趋势,能够帮助我们得出合理的结论,进一步制定更有效的用户获取与用户保留策略。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
CDA数据分析师 出品 作者:李诗怡 1. IF:基础条件判断(最常用) 作用:根据指定条件的真(TRUE)或假(FALSE),返回两种不同 ...
2026-10-30“不限专业可以考的证书”这个搜索词背后,通常藏着一个很实际的担心:专业不对口,想考个证拓宽出路,但怕报了名才发现有专业限 ...
2026-10-30先回答:能考的多是技能实操类证书 40岁、初中学历,能报的证书主要集中在四类:职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业 ...
2026-10-3030岁考什么证好找工作,没有一张“通用答案”。同样的证书,对有行业经验的人和准备跨行的人,价值完全不同。更实际的思路是:先 ...
2026-10-30“专业职业技术资格证书”并不是一个正式名称,而是把好几种证书混在一起的口语说法。有人用它指会计、经济这类职称考试,有人指 ...
2026-10-30大学生能考的证书,大致分四类:通用基础类、职业资格类、专业技术资格类、岗位技能与行业认证类。真正要解决的问题不是“还有哪 ...
2026-10-30“需要考哪些证书”这个问题,没有统一答案。因为“需要”至少分三种:有的证书是入职准入,没有它连岗位门槛都进不去;有的证书 ...
2026-10-30“现在什么证含金量高好考一些”,这个问题里其实藏着两个容易打架的条件。含金量高的证书,往往有报考门槛、考试周期长;好考的 ...
2026-10-30“现在考什么证最吃香”,这个问题本身藏着一个容易踩的坑:不同人说“吃香”,指的往往不是同一件事。有人指考的人多、话题热; ...
2026-10-30文凭低,不等于没证可考,但选择空间确实窄一些。学历门槛明确的准入类资格,比如部分教师资格、法律职业资格、执业医师等,通常 ...
2026-10-30土建专业的大学生问“考什么证”,最容易踩的坑是把注册类证书当成在校目标。注册建造师、注册造价工程师、注册结构工程师、监理 ...
2026-10-30中年男人考证书,最怕两件事:一是年龄、学历卡在报名门槛外,白准备半年;二是考完发现岗位用不上,钱和时间都打了水漂。所以顺 ...
2026-10-30大专学历能考的证书不少,但真正值得投入时间的,是先确认“能不能报”,再看“考了对应什么岗位”。很多证书的报考条件里写着本 ...
2026-10-30“十大建议考的证书”这个问题,很难有一份对所有人都成立的名单。同一张证书,对会计专业大三学生、想转行做数据分析的运营、以 ...
2026-10-30“什么证书有用含金量高”这个问题,很难用一张榜单回答。同一本证书,对想进医院的人可能是硬门槛,对做运营的人却用不上;对已 ...
2026-10-30在职成年人问“考什么证书有用”,先要弄清自己需要哪一种“有用”。同一张证书,对想进入准入行业的人、想在本岗晋升的人、想转 ...
2026-10-30“女生能考的证书”真正要先回答的是“你现在的条件能报什么”。学历、专业、工作年限、是否在校、所在地区政策,直接决定你能不 ...
2026-10-30“女孩考什么证书比较好”这句话里,“比较好”其实藏着三种完全不同的标准:好考,看的是报考门槛低、备考周期短;好就业,看的 ...
2026-10-30先给结论:市场岗位没有一张通吃的证书。品牌传播、数字营销与投放、用户增长、用户研究、营销数据分析,这五条路径对应的工作任 ...
2026-10-30经济学专业考什么证书,没有统一答案。经济学毕业后去向很散:有人进银行、证券、基金,有人做财务审计,有人转数据分析与经营分 ...
2026-10-30