京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
作者 | Hired_HQ
来源 | 新智元
Hired发布了《2019 年度薪酬状况报告》。调查显示:仅有23%的计算机科学相关专业硕士/博士表示高学历为其带来高薪;54%从业者表示不会继续深造;40岁后薪资呈现下降、60岁基本降到30岁水平。今天就跟着AI大咖们一起讨论吧。
最近,美国一家负责程序员等技术人才招聘的网站Hired,发布了《2019 年度薪酬状况报告》。
报告主要聚焦在软件工程师、产品经理、DevOps 工程师、设计师以及数据科学家等技术岗位。出于意料的是,在国内正十分火热的机器学习岗位,并未进入前三甲,英美两国最受欢迎的职位为全栈工程师与后端工程师。
看看这份新出炉的技术人才薪资调查报告,你的薪资拖后腿了吗?
英美程序员年薪状况表
(数据:42万个面试请求和求职信息,涵盖奥斯汀、波士顿、芝加哥、丹佛、伦敦、洛杉矶、纽约、巴黎、圣地亚哥、西雅图、旧金山、多伦多和华盛顿在内的13个城市薪资状况)
从数据来看,美国程序员平均年薪为13.5万美元,折合人民币约94.5万元。全球程序员平均年薪为12.9万美元,折合人民币约为90.3万元。
今年3月的《2019 年中国程序员薪资生存现状调查报告》显示,我国多数程序员平均年薪在10-15万之间。
中国程序员年薪状况表
(数据:北京、上海、广东和浙江等全国 29 个省、直辖市及特别行政区的 26W+ 程序员)
英美13个城市2015-2019年薪变化情况
总体来看,英美13个城市的薪资呈上涨趋势,仅伦敦目前薪资低于2015年薪资水平。
但此次薪资调查,也出现了一些颠覆传统认知的分析结果。
学历不再硬相关,高学历加薪效果减弱
近年来,像苹果、谷歌等科技巨头,正在逐步将重心从求职者的学历背景、向求职者的实际工作经验转移。
报告显示,有31%的受访者表示,即便只有本科学历,也能够凭借自己的工作经验拿下当前的职位;而23%的受访者表示,高学历依旧能够为求职增加成功的砝码;21%的人则表示,不能确定高学历是否一定就能带来高薪资;只有25%的受访者表示是学历让他们获得当前的岗位。
当问到是否愿意为了获得更高薪资而继续深造时,一半以上受访者表示没有兴趣继续攻读硕士或者博士学位。
关于为何不继续深造,45%受访者认为,相比继续深造而获得的专业知识,现在的公司更看重的是实际工作经验的积累,用人单位不再只盯着“学历”选拔人才。而24%的受访者表示:太贵了!深造不起!
这边厢认为学历不重要,另一边却更加积极的参加一些编程培训机构的课程。76%的受访者表示,这些培训机构的经历能够更好的为职业生涯做准备。
根据《2019 年软件工程师状况报告》,伦敦46%的开发者们是获得计算机科学学位的方式学习,剩下的是通过自学成才(21%)、拥有相关大学文凭(20%)以及培训机构(13%)。
最热门技术岗位洗牌,机器学习不再高居榜首
机器学习和数据科学曾一度成为最受追捧的职位,而如今,这两个岗位虽仍在Top 5之列,但已经被全栈工程师、后端工程师以及前端工程师超越。
美国最受欢迎的软件工程职位Top 6:全栈工程师、后端工程师、前端工程师、移动工程师、数据工程师、机器学习工程师。
英国最受欢迎的软件工程职位Top 6:后端工程师、全栈工程师、前端工程师、数据工程师、移动工程师、机器学习工程师。
招聘单位对工程师的技术技能要求Top 5显示,Javascript、Java、Python、Node.js 以及 SQL 成为求职人员必备的5大技术能力。
40岁是个坎儿往后薪资不涨反降,亚裔收入首次超越白人
科技圈可能是年龄歧视最为严重的领域之一。虽然工作经验成为大厂最为看重的条件,但并非工作经验越多薪资越高。
报告显示,40岁是一个拐点。在40岁之前,你的薪资可能一直呈现增长态势。但越接近40岁,增长越放缓。过了40岁后,薪资不仅停止增长,甚至还出现了下降的趋势。60岁的薪资已经基本回落到30岁时候的薪资。
除了年龄,不同的人种收入也有差异。2019年亚裔平均收入首次超越白人,成为所有种族中平均收入最高的族群,而黑人再次垫底。
中国城市平均薪资出炉,北京夺魁
根据最新的《2019年北京市薪资水平报告》,北京以每月 6906 元超越上海、杭州荣登榜首。
(数据:基于322401份样本数据分析得出,涵盖了多个全国主要城市的互联网、文化传播、石油行业、金融等行业平均薪资。)
在工资分布上,各档位还算比较平均,其中 4500 - 8000 档位最多。
行业分类中,文化传播成为最吃香行业,平均月薪高达 25000 元,可能跟现在娱乐行业的繁荣有关。
而北京最赚钱的岗位,基本跟AI无关。产品经理以每月 14542 元的平均工资,成为最吃香的岗位。Android 开发和“全世界最好的语言” PHP 紧随其后。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
初中毕业想考证,先确认“我能不能报”,再比较证书价值。学历门槛不够的证书,宣传再多也与你无关;能报但对应不上岗位的证书, ...
2026-11-02市场岗确有一批报考不设专业限制的证书,但“不限专业”只解决能不能报,真正决定值不值的是三件事:对应市场岗哪条子路径、招聘 ...
2026-11-02“大学生必考证书有哪些”这个问题,本身就藏着一个需要先拆掉的假设:似乎存在一份人人适用的必考清单。实际上,除了少数与毕业 ...
2026-11-02“最好考的一级证书”这个问题,最容易踩的坑不是选错证书,而是没先弄清“一级”在目标证书体系里到底指什么。有的体系里,一级 ...
2026-11-02“职业证书哪个含金量高”这个问题,很难用一张榜单回答。原因不复杂:证书的“含金量”取决于你拿它做什么。想进入必须持证的行 ...
2026-11-02“证件含金量排名”是搜索量很高的词,但直接给你一份“十大证书排行榜”的文章,基本可以跳过。原因很简单:证书的含金量不是单 ...
2026-11-02在校大专生能考的证书,大体分三类:通用能力类(英语等级、计算机等级、普通话水平测试)、职业技能等级类,以及部分不要求工作 ...
2026-11-02在家闲着想考个证书,最容易踩的坑是先去搜“含金量排行榜”,然后被一堆培训广告牵着走。更稳妥的顺序是反过来的:先看自己属于 ...
2026-11-02“注册类证书”不是一个可以随手列全的清单,它更像一个制度口径:通常指国家职业资格目录中设有注册管理、与执业准入挂钩的资格 ...
2026-11-02“现在考什么证有用”很难有统一答案。同一张证书,对想进会计事务所的人有用,对想做新媒体运营的人可能帮助有限;对需要评职称 ...
2026-11-02“适合女生考的证书有哪些含金量高”,这个问题里藏着两个容易走偏的前提。一是把“女生”当成职业属性,仿佛有一份统一的女性证 ...
2026-11-02先说结论:工商管理专业女生不必追“女生必考”榜单。证书有没有用,取决于它能不能对上你准备投的岗位。比较稳妥的做法,是先在 ...
2026-11-02“什么证好考又实用”这个问题,最怕两种回答:一种是列一堆“通过率高”的证书,却不告诉你考完能干什么;另一种是反过来只谈含 ...
2026-11-02“女士可以考哪些证书”并没有一份统一答案。真正决定你能考什么的,不是性别,而是三件事:你现在的身份(在校、在职还是准备转 ...
2026-11-02大专学历想考运营岗位证书,先给结论:能报的证书不少,但值得考的集中在三类——平台官方运营/投放认证、职业技能等级评价、数 ...
2026-11-02大学生判断一张证书是否重要,不用先看宣传热度,而要看四件事:它是否匹配你的目标岗位,校招时是否真用得上,在校期间是否具备 ...
2026-11-02先把结论说清楚:在校期间以2—4张核心证书为宜,其中1—2张通用底证、1—2张与目标岗位对应的方向证;高壁垒资格证只在符合报考 ...
2026-11-02大学生问证书推荐,最容易掉进的坑是“别人考什么我也考什么”。证书本身没有统一的含金量排序,同一张证,对目标岗位是硬门槛, ...
2026-11-02经管毕业生没有一张“通吃”的证书。比较有用的选择,是先按财会、金融、市场、人力、综合管理几个方向锁定目标岗位,再把证书分 ...
2026-11-02“程序员考什么证书含金量高”,没有放之四海皆准的答案。同样是“高含金量”,对后端开发、云原生工程师、数据开发和安全工程师 ...
2026-11-02