京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
“最近复购率一直在下降,我们的营销力度不小啊,为什么用户还是走了?”
“是不是广告投放的用户质量不高?还是我们的产品问题?”
在给华为的培训中提到了这个问题,一位资深的数据分析师立马抢答:“这里面肯定有很多变量的关系值得深挖。” 这时候,关系分析(Relationship Analysis) 就派上了用场。

关系分析,简单来说,就是找出变量之间的联系。进行数据分析时会发现,事情很少是孤立发生的——用户流失可能和他们的购买行为、客服体验、甚至是天气都有关系。但哪些因素是关键?哪些因素真的影响了用户决策? 关系分析就是搞清楚这些问题的“侦探工具”。
关系分析是数据分析中最基础也是最重要的环节之一,主要用于:

回到我们的业务案例:用户流失率上升,我们需要找出原因。
为了搞清楚问题,我们先来拆解它:

我们需要用到的数据包括:

拿到数据后,我们先做个简单的统计:
过去一个月流失的用户:10,000
这些用户中,70% 在最近3个月内没有复购
40% 的用户曾在客服端提交过投诉
60% 的用户使用过优惠券
这里已经可以看出一些苗头了——客服问题可能是影响流失的因素之一,而优惠券使用是否和流失有关,还需要进一步分析。
我们先计算各变量与“用户是否流失”之间的相关性(皮尔逊相关系数):
购买次数(-0.72):负相关,购买次数越多,流失率越低
订单金额(-0.65):负相关,高客单价用户流失可能性低
客服响应时间(+0.53):正相关,客服响应慢,用户流失可能性大
会员等级(卡方检验 p<0.05):显著相关,高级会员更可能留存
看起来,客服响应时间和购买次数是最关键的因素。
我们用逻辑回归模型来预测用户流失的概率:
绘制散点图能够更直观的展示流失率和客服响应时间之间的关系:

图中Y轴是流失概率,x轴是客服相应时间/小时。
观察发现,客服响应时间越长,用户的流失概率越高。这个发现和我们的相关分析、回归分析结果是一致的。
通过关系分析可以得出如下结论:
客服响应时间是影响用户流失的关键因素之一,企业应优化客服系统,提高响应速度。
高频购买的用户流失率更低,可以针对低频用户设计挽留策略,例如个性化推荐、精准营销。
高级会员流失率更低,可以通过引导用户升级会员,提高用户粘性。
优化建议:
缩短客服响应时间:改进客服机制,引入自动化客服,提高响应效率。
提升用户购买频次:通过营销策略(如折扣、积分系统)刺激用户复购。
加强会员制度:提供更多会员专属权益,引导普通用户升级。
综上,关系分析不仅是一个数据分析方法,更是一种业务洞察工具。通过找出变量之间的联系,能更精准地找到业务问题的根源,并制定有针对性的优化策略。

随着各行各业进行数字化转型,数据分析能力已经成了职场的刚需能力,这也是这两年CDA数据分析师大火的原因。和领导提建议再说“我感觉”“我觉得”,自己都觉得心虚,如果说“数据分析发现……”,肯定更有说服力。想在职场精进一步还是要学习数据分析的,统计学、概率论、商业模型、SQL,Python还是要会一些,能让你工作效率提升不少。备考CDA数据分析师的过程就是个自我提升的过程。

CDA 考试官方报名入口:https://www.cdaglobal.com/pinggu.html
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
初中毕业想考证,先确认“我能不能报”,再比较证书价值。学历门槛不够的证书,宣传再多也与你无关;能报但对应不上岗位的证书, ...
2026-11-02市场岗确有一批报考不设专业限制的证书,但“不限专业”只解决能不能报,真正决定值不值的是三件事:对应市场岗哪条子路径、招聘 ...
2026-11-02“大学生必考证书有哪些”这个问题,本身就藏着一个需要先拆掉的假设:似乎存在一份人人适用的必考清单。实际上,除了少数与毕业 ...
2026-11-02“最好考的一级证书”这个问题,最容易踩的坑不是选错证书,而是没先弄清“一级”在目标证书体系里到底指什么。有的体系里,一级 ...
2026-11-02“职业证书哪个含金量高”这个问题,很难用一张榜单回答。原因不复杂:证书的“含金量”取决于你拿它做什么。想进入必须持证的行 ...
2026-11-02“证件含金量排名”是搜索量很高的词,但直接给你一份“十大证书排行榜”的文章,基本可以跳过。原因很简单:证书的含金量不是单 ...
2026-11-02在校大专生能考的证书,大体分三类:通用能力类(英语等级、计算机等级、普通话水平测试)、职业技能等级类,以及部分不要求工作 ...
2026-11-02在家闲着想考个证书,最容易踩的坑是先去搜“含金量排行榜”,然后被一堆培训广告牵着走。更稳妥的顺序是反过来的:先看自己属于 ...
2026-11-02“注册类证书”不是一个可以随手列全的清单,它更像一个制度口径:通常指国家职业资格目录中设有注册管理、与执业准入挂钩的资格 ...
2026-11-02“现在考什么证有用”很难有统一答案。同一张证书,对想进会计事务所的人有用,对想做新媒体运营的人可能帮助有限;对需要评职称 ...
2026-11-02“适合女生考的证书有哪些含金量高”,这个问题里藏着两个容易走偏的前提。一是把“女生”当成职业属性,仿佛有一份统一的女性证 ...
2026-11-02先说结论:工商管理专业女生不必追“女生必考”榜单。证书有没有用,取决于它能不能对上你准备投的岗位。比较稳妥的做法,是先在 ...
2026-11-02“什么证好考又实用”这个问题,最怕两种回答:一种是列一堆“通过率高”的证书,却不告诉你考完能干什么;另一种是反过来只谈含 ...
2026-11-02“女士可以考哪些证书”并没有一份统一答案。真正决定你能考什么的,不是性别,而是三件事:你现在的身份(在校、在职还是准备转 ...
2026-11-02大专学历想考运营岗位证书,先给结论:能报的证书不少,但值得考的集中在三类——平台官方运营/投放认证、职业技能等级评价、数 ...
2026-11-02大学生判断一张证书是否重要,不用先看宣传热度,而要看四件事:它是否匹配你的目标岗位,校招时是否真用得上,在校期间是否具备 ...
2026-11-02先把结论说清楚:在校期间以2—4张核心证书为宜,其中1—2张通用底证、1—2张与目标岗位对应的方向证;高壁垒资格证只在符合报考 ...
2026-11-02大学生问证书推荐,最容易掉进的坑是“别人考什么我也考什么”。证书本身没有统一的含金量排序,同一张证,对目标岗位是硬门槛, ...
2026-11-02经管毕业生没有一张“通吃”的证书。比较有用的选择,是先按财会、金融、市场、人力、综合管理几个方向锁定目标岗位,再把证书分 ...
2026-11-02“程序员考什么证书含金量高”,没有放之四海皆准的答案。同样是“高含金量”,对后端开发、云原生工程师、数据开发和安全工程师 ...
2026-11-02