京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
一、文本挖掘定义
文本挖掘指的是从文本数据中获取有价值的信息和知识,它是数据挖掘中的一种方法。文本挖掘中最重要最基本的应用是实现文本的分类和聚类,前者是有监督的挖掘算法,后者是无监督的挖掘算法。
二、文本挖掘步骤
1)读取数据库或本地外部文本文件
2)文本分词
2.1)自定义字典
2.2)自定义停止词
2.3)分词
2.4)文字云检索哪些词切的不准确、哪些词没有意义,需要循环2.1、2.2和 2.3步骤
3)构建文档-词条矩阵并转换为数据框
4)对数据框建立统计、挖掘模型
5)结果反馈
三、文本挖掘所需工具
本次文本挖掘将使用R语言实现,除此还需加载几个R包,它们是tm包、tmcn包、Rwordseg包和wordcloud包。其中tmcn包和Rwordseg包无法在CRAN镜像中下载到,有关这两个包的下载方法可参见下文>>>
四、实战
本文所用数据集来自于sougou实验室数据,具体可至链接下载>>>
本文对该数据集做了整合,将各个主题下的新闻汇总到一张csv表格中,数据格式如下图所示:
具体数据可至文章后面的链接。
接下来需要对新闻内容进行分词,在分词之前需要导入一些自定义字典,目的是提高切词的准确性。由于文本中涉及到军事、医疗、财经、体育等方面的内容,故需要将搜狗字典插入到本次分析的字典集中。
如果需要卸载某些已导入字典的话,可以使用uninstallDict()函数。
分词前将中文中的英文字母统统去掉。
图中圈出来的词对后续的分析并没有什么实际意义,故需要将其剔除,即删除停止词。
停止词创建好后,该如何删除76条新闻中实际意义的词呢?下面通过自定义删除停止词的函数加以实现。
相比与之前的分词结果,这里瘦身了很多,剔除了诸如“是”、“的”、“到”、“这”等无意义的次。
判别分词结果的好坏,最快捷的方法是绘制文字云,可以清晰的查看哪些词不该出现或哪些词分割的不准确。
仍然存在一些无意义的词(如说、日、个、去等)和分割不准确的词语(如黄金周切割为黄金,医药切割为药等),这里限于篇幅的原因,就不进行再次添加自定义词汇和停止词。
此时语料库中存放了76条新闻的分词结果。
从图中可知,文档-词条矩阵包含了76行和7939列,行代表76条新闻,列代表7939个词;该矩阵实际上为稀疏矩阵,其中矩阵中非0元素有11655个,而0元素有591709,稀疏率达到98%;最后,这7939个词中,最频繁的一个词出现在了49条新闻中。
由于稀疏矩阵的稀疏率过高,这里将剔除一些出现频次极地的词语。
这样一来,矩阵中列大幅减少,当前矩阵只包含了116列,即116个词语。
为了便于进一步的统计建模,需要将矩阵转换为数据框格式。
总结
所以在实际的文本挖掘过程中,最为困难和耗费时间的就是分词部分,既要准确分词,又要剔除无意义的词语,这对文本挖掘者是一种挑战。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
数据敏感度不是天赋,也不是“看一眼数字就能发现问题”的直觉。对市场专员来说,它更接近一套可练习的工作习惯:看到投放ROI、 ...
2026-10-23市场营销专员转数据分析,不是从零重来。你已有的渠道投放、活动执行、线索跟进经验,本身就是分析工作的原料——缺的不是业务理 ...
2026-10-23先说结论:市场岗位并非必须考数据分析证书。招聘方更常看的是你能否把渠道效果、活动ROI、线索转化这些业务问题讲清楚,证书只 ...
2026-10-23市场分析师的职场知识提升,最怕两件事:一是把“学工具”当成学习本身,Excel、SQL、Python轮着学一遍,回到工作里还是不知道怎 ...
2026-10-23市场分析师的通用技能可以归为五块:业务与市场理解、调研与竞品分析、用户与渠道数据分析、指标与分析表达、工具操作。它们不是 ...
2026-10-23市场分析师的核心技能,可以先用一个框架回答:懂业务与市场、能取数与处理数据、会指标与分析方法、能把洞察讲清楚。这四块是共 ...
2026-10-23市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。它本质上是一个用创意和资源撬动业务结果的岗位:先理解市场和人群,再形成方案, ...
2026-10-23社群运营不是“拉群、发通知、维护气氛”这么简单。它真正要对的结果是:用户进得来、留得住、愿意互动、最终产生转化或复购。因 ...
2026-10-23营销人的能力提升计划,最容易做成一张课程清单:报名几门课、读完几本书、考一个证,年底回头看,工作方式却没变。问题不在努力 ...
2026-10-23人力资源专员的职场价值,不由“做了多少事”决定,而由“解决什么问题、留下什么成果”决定。同样做招聘、算考勤、办入离职,有 ...
2026-10-23产品经理的职场价值,不主要由会画原型、会写文档决定,而由能否用业务结果证明自己的判断与推动决定。同一岗位的人价值差距大, ...
2026-10-23运营专员的能力提升,最容易走偏成两件事:一是把市面上所有工具都学一遍,二是把沟通、协作这类通用能力当成唯一答案。更有效的 ...
2026-10-23市场总监的沟通与管理,难点通常不在话术,而在三件事能否同时成立:向上用结论和数据对齐目标,平级用共同指标换取协同,向下用 ...
2026-10-23市场分析师的沟通失分,往往不是“嘴笨”,而是三件事没做好:结论没提炼出来、指标口径没对齐、建议没有落到决策上。所以提升沟 ...
2026-10-23社群运营做久了,很容易陷入一种忙碌:每天在群里发内容、回消息、做活动,热闹的时候很热闹,可一到月底复盘,说不清哪些动作带 ...
2026-10-23品牌运营的技能提升,最容易走偏的一步是先报课、先学工具。更有效的顺序是:先沿“品牌定位与策略—内容与传播—渠道与活动执行 ...
2026-10-23营销人员想赢得客户信任,单靠话术和关系维护越来越不够。客户在签约前会追问:你懂我的业务吗?方案里的数字怎么来的?承诺的效 ...
2026-10-23APP运营专员的能力提升,容易陷入两种误区:一是把“会用工具”当成能力全部,学了一堆Excel函数和SQL语法,回到岗位仍说不清一 ...
2026-10-23社群运营的沟通难点,不在于“会不会说话”,而在于同一件事要对三类人说清楚:对用户要安抚情绪、给出确定答复;对产品、活动、 ...
2026-10-23营销人员想快速提升职场技能,最容易踩的坑是“什么都学一点”:Excel、SQL、Python、统计学各报一门课,结果每个都停在入门。更 ...
2026-10-23