CDA数据分析师 出品

编辑：Mika

问：老师好，我之前的话在去招聘网站上投简历的时候，我发现很难找到非常适合自己的岗位，您有什么好的办法吗？

答：了解，这样有很多小伙伴在招聘网站搜索时候都会有个误区，就是只搜索汉字。

比如说我找会计，我就直接搜索会计，我只搜索财务。

那么实际上当中要三个关键的维度。

一个就是时间维度，就是当你在6月份找工作的时候，你发现在6月份的目前这个阶段我看不到6月份特别合适的足够多的招聘岗的时候，你为什么不去看5月份呢？

通常情况下企业的试用期是3~6个月，意味着3~6个月以内的企业发布的招聘信息，我们都可以去看一下，因为企业会有补充招聘。

比如说你入职了，你在试用期也存在一个优胜劣汰双向选择。那么你已经在试用期了，那么企业在优胜劣汰过程中他发现你不合适了，他可能再补充招聘。这些信息实际上单凭从招聘网站是看不到的，这是时间维度。

还有一个地域维度，就是很多的伙伴实际上是习惯性的把自己画地为牢，就是说我的求职城市定在了某个城市。比如说我定在北京了，我就盯着北京这个城市，我就去找工作了。

但是当中也存在误区，是什么呢？

比如在北京周边的核心，只要待遇合适，离你的核心城市不是很远，那么你是可以要考虑到多个城市去求职。

因为很多人他选择一线城市去就业的时候，他会发现我在一线城市我要租房子。那么我除了北京之外，是不是还有其他的一线城市我也要租房子，在这件事上都是一样的情况下，我主要考虑的是岗位待遇和岗位的技能匹配，这是地域的一个关键额度。

第三个也是一个最关键的点，就是在搜索的时候，实际上大家习惯性的只去搜索它汉字的岗位名称。

比如说你去找数据分析，大家习惯性会在招聘网站上去搜索“数据分析”这4个关键字。

然后除了数据分析之后，我去搜索数据运营，那么往往你会发现当你把这些汉字都搜索完之后，我已经看不到更多的当期正在招聘的企业了，这里面会有误区。

除了搜索汉字以外，实际上也还可以去搜索很多的专业技术的工具名称。

比如说咱们常说的spss、还有power BI、还有Excel，包括一些函数的名称，比如说sumif、countif、index、vlookup,这些看似可能并不是我们平常习惯上使用的一些关键词，但是恰恰是这些关键词最容易搜索到更多的对口的，岗位。

咱们可以类比一下，比如说我们的逻辑是什么，我要去做某个岗位，那么这个岗位的专业技能当中，它会涉及到一些专业工具，而我们直接来搜索专业有工具的名称，而不仅仅是搜索它的岗位名称的时候，我们就会发现可以看到更多的使用这些专业工具的岗位。

这个时候我们就可以默认为，只要你使用了专业工具的岗位，它就应该是和咱们的专业技能相关的。

咱们比如说有些公司他在招会计的时候，他可能不一定叫会计这个名称，他会叫财务，可能叫税务助理，叫做出纳，可能叫任何一个名称，但是只要是会计，他就会涉及到财务报表，我们直接搜财务报表就好了。