京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
公众号:接地气学堂
作者:接地气的陈老师
2020年,你在工作中做了几个成功的数据分析项目呢?问题一出,又是发新手同学一阵哀嚎:
“没项目做呀!”
“每天瞎忙啊!”
“业务方:我早知道了,你做的有啥用,你分析的不准确一键三连呀!”
今天我们先不谈“为啥每天瞎忙没项目做”的问题,就谈“为啥已经开工的项目会失败”。因为认真梳理下会发现,至少四分之三的数据分析项目失败,和这个事有关。
需求1:
“我们要建立大数据用户画像”。这个需求很常见,业务部门动不动就“来个用户画像分析”。那么问题便来了,真的做这个需求,有多大概率扑街?
非常大
因为不知道做了到底干啥呀。业务方可能很随意的说:做了用户画像,就知道用户特征了。问题是:这个需求报表不能满足吗!如果真是不知道,直接把用户特征各个维度跑一遍数,列个excel表就好了呀,为哈要费事上一个用户画像项目呢?!
这种需求叫:无目标需求。漫无目标,大概率做完了被人扔一句:“我早知道了!”因为对方确实可以通过日常报表、用户调查、自己体验获得一些数据。这种项目接过来过,夯吃夯吃打标签、整数据、做看板,最后铁定失败。
需求2:
受到场景1启发,有同学会问:做用户画像干什么?
业务方答:做来看哪些用户喜欢A产品
那么,真的做这个需求,有多大概率扑街?
非常大
问题在什么叫“喜欢”???
如果是“过往X个月内购买次数大于X次,购买金额大于X元”叫喜欢,那直接拖一张报表就能满足需求呀,为啥需要起一个项目。
如果是“未来有大概率会购买A产品”,那实际需要的就不是什么用户画像,而是针对A产品的预测。那起个毛线的用户画像项目,直接做预测呀。
这种需求叫:需求不清晰。驴头不对马嘴,这种项目接过来做,分分钟落一个:“你做的没啥用”的评价。找不准真实的痛点,项目必定失败。
需求3:
受到场景2启发,同学知道了业务方想预测销售
现在,业务方提出:希望能精准预测销量
那么,真的做这个需求,有多大概率扑街?
非常大
问题在:预测的到底是啥玩意不清楚。
如果预测的是新上市款,压根没数据呀,预测个毛线。这时候,最关键的问题就是:要不要做测试。如果已经有选定产品,需要测试效果,这就是测试问题。直接设计ABtest,拿去测一测效果,收集一波数据再做预测。
如果没有做预测,这时候实际上是:分类问题。基于竞争对手的选择,自身商品管理的判断,过往同价位/同客群/同品类销量走势,对待上的新品进行评估。由于完全是凭空预测,因此输出的结果必定不能很准。这时候最好的做法是先对产品定性,它的潜力是:爆款、流量款、利润款、补充款、普通款、还是吊车尾。有了定性判断,再看配多少资源,多少人力给它。再看能不能基于资源投入预测。
这种需求叫:需求不具体。看似有目标,但是少了背景条件,甚至一字之差,离题万里。这种项目接过来做,分分钟落一个:“你做的没啥用”的评价。找不准真实的痛点,项目必定失败。很有可能夯吃夯吃塞了一堆现有产品数据,结果发现根本没考虑业务动作,也不能推广到新品,最后落一句:分析不精准啊!
需求4:
受到场景3启发,同学问了业务方,得知:
想预测销售,是指导销售团队工作。
那么,真的做这个需求,有多大概率扑街?
非常大
问题在:知道预测结果,人家又能干啥。
如果预测业绩很好,so what!销售还是该干啥干啥呀,说不定还会搞搞阵,藏点单啥的。
如果预测业绩不好,so what!这东西根本不需要预测呀,拖一张报表就能看到做的好不好呀,看到业绩不达标,还需要预测吗,麻溜的开发客户去呀。
所以这个预测值,对于销售部门来说没啥实际用处。这个需求可能只是出于好奇,可能就是随口一说。总之,这叫:需求不够刚性。这不是业务部门的核心问题点,因此项目上了也是白上,最后很容易被批为:分析有啥用。
需求5:
受到场景4启发,同学问了业务方,得知:
想预测销售,是指导库存管理。因为供应链不能控制销售,只能被动看订单供货,所以能预测出来销售值就很重要。如果销售预测准了,备货自然能按照销售来备,库存损失也能减少多好!这次是刚需了吧。
那么,真的做这个需求,有多大概率扑街?
非常大
问题在:影响库存损耗的不止一个因素,只考虑销售太过偏颇。
这叫:需求不准确。本质上,供应链损耗受到采购计划、销售能力、生产排期三方面影响,和销售有关,也有可能和领导私心(收了供应商钱,野心过大的扩张计划)有关。因此只抓一个因素,很有可能不能解决问题库存损耗的问题。绕路走,是数据分析头号大忌。
既然预测是为了减少损耗,就直接把目标设为减少损耗。注意:即使再优化,也不可能做到马上进马上出,因为总有一些市场意外,总有一些商品滞销,所以最后控制目标也不是直接压到0,而是控到一个可接受水平,或者控制促使整体损耗下降。这样才是可能成功的目标,梳理到此,可以继续往下做了(如下图)
四分之三的数据分析需求,在开始的时候就注定失败的。
l 不清晰
l 不具体
l 啥都想搞
l 不知道做了啥用
l 做了也没啥用
只是听说市面上流行“数字化转型”“人工智能大数据精准用户画像”就急匆匆往上怼。最后自然必败无疑。
有趣的是,识别伪需求的最好方法,就是拖一张报表。通过业务部门对报表的利用情况,可以反向观察:
l 哪些部门真的数据,哪些就是说说而已
l 哪些数据真的能有用处,哪些看了就看了没屁用
l 看了数据能做哪些动作,哪些又是看了也无能为力
这样,即使业务部门没有能力讲清楚需求,数据分析师也能够对项目目标、工作重点、输出内容有自己的判断。所以做数据分析的同学们,不要被网络上爽文洗脑了:报表才是数据分析工作的立命之所。一个会玩报表的数据分析师,才有机会做出高大上的模型。切记切记。有同学会感兴趣:到底啥样才算会玩报表,有兴趣的话,本篇集齐60留言,下一篇我们来分享,敬请期待哦。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
一、问题:为什么 ID 会"断号" 很多刚接触 MySQL 的同学都会有一个困惑:表里的主键 ID 是自增的,删了中间几行数据之后,ID 变 ...
2026-10-22一、问题场景:为什么会重复 JOIN 同一个子查询 在写复杂 SQL 时,经常遇到这种需求:同一张表或同一个聚合子查询,要和主表关联 ...
2026-10-22人力资源专员是HR体系的执行入口。招聘信息发布、简历初筛、面试安排、考勤汇总、入离职手续、劳动合同与档案管理,大多由这个岗 ...
2026-10-22人力资源经理问“必学技巧”,真正要解决的不是知识清单不够长,而是时间有限、业务催得紧,学完却用不上。更有效的路径是:先用 ...
2026-10-22内容营销岗位的核心任务,不是“把文案写得更漂亮”,而是围绕目标受众,用持续的内容供给影响认知、推动转化并沉淀复购。它至少 ...
2026-10-22理财经理培训课程很多,难的是判断“先学什么、后学什么、学完能做什么”。与其按课程名称罗列,不如先看岗位任务:客户分层与维 ...
2026-10-22理财经理的知识结构,可以先用一句话概括:合规与产品知识决定“不出错”,客户经营与资产配置决定“够不够专业”,市场研判与数 ...
2026-10-22经济学背景做数据分析,优势不在工具,而在问题意识:供需如何相互作用、成本与收益如何权衡、变量之间是相关还是因果。真正的缺 ...
2026-10-22需要,但要把“需要”理解准确。经济学本身就在处理数据:GDP、物价、就业、企业营收、问卷调研,都是经济分析的原料。真正的区 ...
2026-10-22经济学分析能力不是单一技能,它至少由三层构成:把现实问题转成可检验假设的理论框架能力、用数据与统计方法验证假设的工具能力 ...
2026-10-22金融分析师的知识提升,先补的不是更多模型,而是让结论可复核的底层能力。按任务顺序,大致是四层:财务与业务理解、指标口径管 ...
2026-10-22金融分析师的“通用技能”,指换到不同机构、不同行业组仍用得上的底层能力,而非某家公司内部系统的操作经验。按任务拆,日常要 ...
2026-10-22先给结论:数据分析证书不是金融分析师的准入条件,招聘方也不会因为一张证书就直接判断你能做分析。要不要考,取决于你当前任务 ...
2026-10-22金融分析师的核心技能,不是“会看K线”或“会讲宏观”,而是能把一家公司、一个行业或一类资产,转化为可核查的数据判断与书面 ...
2026-10-22产品经理的知识提升,不是把需求文档、原型、SQL、数据分析、项目管理都学一遍,而是先对准目标岗位的真实任务,找出自己最缺的 ...
2026-10-22产品专员提升工作知识,最有效的方式不是先囤课程,而是围绕日常交付的四件事来补:需求调研与优先级判断、原型与PRD表达、竞品 ...
2026-10-22产品运营专员提升个人能力,常见误区是先把Excel、SQL、Python列成一张学习清单,然后从第一个工具开始学。更有效的做法是先回答 ...
2026-10-22产品运营的能力提升,最怕从“课程目录”出发:今天学增长模型,明天背SQL语法,学完却说不清自己负责的功能为什么激活率低。更 ...
2026-10-22产品经理的技能和影响力不是两条分开的赛道。技能决定你能不能把问题分析清楚、把方案设计对;影响力决定你的判断能否被团队接受 ...
2026-10-22产品经理要学的数据分析能力,不是“会写SQL”或“会用BI工具”这么简单。更准确地说,是围绕需求评估、功能迭代、指标监控、实 ...
2026-10-22