京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
扶贫大数据 精准到位效率高
在扶贫攻坚中,亳州市实施“大数据+扶贫”行动,借助“大数据”开发扶贫APP,加快脱贫攻坚步伐,精准扶贫落实到各个环节――
“在手机上打开这个APP,扶贫干部就可以看到帮扶的贫困户家的详细情况,包括家庭成员、收入情况等。 ”9月10日上午,在亳州市大数据中心,谯城区扶贫办工作人员展示一款名为“亳州扶贫”的手机APP。 “亳州扶贫”设置了综合查询、跟踪督办、随机抽样、扶贫地图等九大模块,扶贫干部可以随时了解贫困户的家庭情况,并可对贫困户的情况进行跟进更新,各项扶贫政策一目了然。
2016年3月,依靠互联网技术,亳州市在全省率先搭建了集精准识别、精准施政、精准管理、精准帮扶、挂图作战等功能于一体的脱贫攻坚信息服务平台。如今,作为脱贫攻坚信息平台的手机版,“亳州扶贫”手机客户端充分发挥互联网优势,搭乘信息化快车,实现了扶贫信息精准查调、扶贫督查精准高效、扶贫措施精准落地和扶贫干部精准管理的 “四个精准”。为提高扶贫精准度,亳州市建立电子化扶贫手册并纳入脱贫攻坚信息平台,以每个建档立卡贫困户为基本单元,形成基本信息、家庭成员、生产生活条件、收入情况、帮扶责任人、收入测算、帮扶措施、工作记载等完整的数据链,实现扶贫信息动态更新完善。
为排除扶贫工作督查检查中人为因素干扰,亳州市通过脱贫攻坚信息平台,对所有贫困户进行精准定位,并设置扶贫地图和随机抽样模块,解决“如何选点”“咋定路线”“督查什么”的问题。“这三个环节环环相扣、层层衔接,有效解决了扶贫督查流于形式、不精不准的问题,实现扶贫督查不打招呼、不定路线、无需陪同、一督到底。 ”亳州市扶贫局负责人说。
跟踪措施的落实,是大数据服务中心平台的另一大重要职能。亳州市谯城区扶贫办督查室工作人员通过 “亳州扶贫”APP可直接与贫困户进行沟通交流,全面掌握扶贫措施落实情况。同时还要收集大数据中心工作人员电话反馈的问题诉求,整理成问题清单,以后台形式登记到“亳州扶贫”APP内。
“这些收集到的问题按要求将在一周以内得以解决,措施落实以及反馈情况将纳入帮扶单位绩效考核。 ”谯城区扶贫办督查室工作人员说,过去,下乡扶贫驻点存在糊弄过关的现象,扶贫工作得不到监督,混日子偷懒也没法得到解决。如今,有了跟踪措施这一功能,只要是群众反映的问题,都将得到解决,不解决的,将通报批评,追究责任。“扶贫干部在村要签到,离村要报告,去贫困户家走访要登记。 ”亳州市扶贫局负责人说,大数据思维渗入到扶贫工作,就是让各项扶贫措施真正落到实处,对扶贫专干进行监督。
脱贫攻坚信息平台抓实了各环节工作,提高了脱贫攻坚成效。全市贫困人口由2014年的489500人减少到2016年底的238307人,贫困村由2014年的286个减少到2016年底的114个,脱贫步伐不断加快,脱贫质量显著提高。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
一、问题:为什么 ID 会"断号" 很多刚接触 MySQL 的同学都会有一个困惑:表里的主键 ID 是自增的,删了中间几行数据之后,ID 变 ...
2026-10-22一、问题场景:为什么会重复 JOIN 同一个子查询 在写复杂 SQL 时,经常遇到这种需求:同一张表或同一个聚合子查询,要和主表关联 ...
2026-10-22人力资源专员是HR体系的执行入口。招聘信息发布、简历初筛、面试安排、考勤汇总、入离职手续、劳动合同与档案管理,大多由这个岗 ...
2026-10-22人力资源经理问“必学技巧”,真正要解决的不是知识清单不够长,而是时间有限、业务催得紧,学完却用不上。更有效的路径是:先用 ...
2026-10-22内容营销岗位的核心任务,不是“把文案写得更漂亮”,而是围绕目标受众,用持续的内容供给影响认知、推动转化并沉淀复购。它至少 ...
2026-10-22理财经理培训课程很多,难的是判断“先学什么、后学什么、学完能做什么”。与其按课程名称罗列,不如先看岗位任务:客户分层与维 ...
2026-10-22理财经理的知识结构,可以先用一句话概括:合规与产品知识决定“不出错”,客户经营与资产配置决定“够不够专业”,市场研判与数 ...
2026-10-22经济学背景做数据分析,优势不在工具,而在问题意识:供需如何相互作用、成本与收益如何权衡、变量之间是相关还是因果。真正的缺 ...
2026-10-22需要,但要把“需要”理解准确。经济学本身就在处理数据:GDP、物价、就业、企业营收、问卷调研,都是经济分析的原料。真正的区 ...
2026-10-22经济学分析能力不是单一技能,它至少由三层构成:把现实问题转成可检验假设的理论框架能力、用数据与统计方法验证假设的工具能力 ...
2026-10-22金融分析师的知识提升,先补的不是更多模型,而是让结论可复核的底层能力。按任务顺序,大致是四层:财务与业务理解、指标口径管 ...
2026-10-22金融分析师的“通用技能”,指换到不同机构、不同行业组仍用得上的底层能力,而非某家公司内部系统的操作经验。按任务拆,日常要 ...
2026-10-22先给结论:数据分析证书不是金融分析师的准入条件,招聘方也不会因为一张证书就直接判断你能做分析。要不要考,取决于你当前任务 ...
2026-10-22金融分析师的核心技能,不是“会看K线”或“会讲宏观”,而是能把一家公司、一个行业或一类资产,转化为可核查的数据判断与书面 ...
2026-10-22产品经理的知识提升,不是把需求文档、原型、SQL、数据分析、项目管理都学一遍,而是先对准目标岗位的真实任务,找出自己最缺的 ...
2026-10-22产品专员提升工作知识,最有效的方式不是先囤课程,而是围绕日常交付的四件事来补:需求调研与优先级判断、原型与PRD表达、竞品 ...
2026-10-22产品运营专员提升个人能力,常见误区是先把Excel、SQL、Python列成一张学习清单,然后从第一个工具开始学。更有效的做法是先回答 ...
2026-10-22产品运营的能力提升,最怕从“课程目录”出发:今天学增长模型,明天背SQL语法,学完却说不清自己负责的功能为什么激活率低。更 ...
2026-10-22产品经理的技能和影响力不是两条分开的赛道。技能决定你能不能把问题分析清楚、把方案设计对;影响力决定你的判断能否被团队接受 ...
2026-10-22产品经理要学的数据分析能力,不是“会写SQL”或“会用BI工具”这么简单。更准确地说,是围绕需求评估、功能迭代、指标监控、实 ...
2026-10-22