京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
大数据让工业节能触手可及_数据分析师考试
首先在位于开阳的锅炉上配备数据采集设备,然后通过设在贵州大学的数据中心处理分析数据,之后在高新区的办公室形成针对性的能耗降低解决方案……通过物联网技术和大数据分析,贵阳高新新普能源科技有限公司将“工业节能系统解决方案”这个庞大复杂的名词变得触手可及。7月31日,记者走进新普能源,探寻大数据与工业节能之间的“关联奥秘”。
时间回溯到2009年,贵阳高新新普能源科技有限公司在高新区成立。公司成立之初,便确定朝着高能耗工业企业制定系统节能解决方案这一方向发展。“磷煤化工产业是贵州省的主导产业之一,我们的市场相当广阔。”新普能源技术负责人黄瑞章说。
新普能源公司成立以后,按照合同能源管理方式,很快就签下了开磷集团和瓮福集团两个大单。仅开磷集团的合成氨水系统节能项目,每年便能实现节能30%,节省能源消耗以百万元计。
“但是,公司成立之初,我们的节能项目只能提供单点节能服务。不仅人工消耗大,而且效率不高。”黄瑞章告诉记者,所谓单点节能服务,是在能源使用末端即水泵、电机等设备上安装好数据采集装置后,定期由工程技术人员进行数据收集,并分析结果,提出节能解决方案。这样的方式不能实现实时监控与问题处理,效率偏低。
2012年,新普能源与贵州大学计算机与信息学院合作,共同构建物联网与云计算实验室,推进产学研合作,并开发出基于物联网技术、云计算技术的网络化、模块化、标准化的基于工业节能智能网络的电能优化系统(eoms)。
2013年,新普能源针对工业特点整合技术、客服、金融等多方面优势资源,将技术推向市场,继续以合同能源管理的模式为客户提供服务。开磷集团、瓮福集团、海南英利、天津英利等国内知名企业,都成了他们的客户。
如今,工程技术人员不再需要到生产一线采集数据,坐在办公室便能通过网络得到数据中心处理后的数据,并实时查看能耗设备使用情况,“一旦出现异常情况,我们第一时间便能做出反应,防患于未然。从前,却经常是在出现意外后才进行补救。”黄瑞章说。
正是基于大数据风生水起的态势,新普能源又将目光投向更大的数据财富——通过对能耗使用轨迹的捕捉,从企业管理层面提供整体解决方案。
经过多年业务积累,新普能源发现,企业日常生产中很大一部分能耗损失在流程之中,而很多流程中的损耗是不容易被发现的。“就像载重20吨的卡车却只拖了10吨的货物,这里的油耗便在无形中流失掉了。”黄瑞章说,而新普能源要做的便是通过监控生产各环节中的能耗损失,做出能耗评估,对评估企业生产情况,反向思考如何进行科学管理。
“我们之前做的更多是针对设备的节能,告诉企业经营者如何动态、科学的使用设备,节约能耗。而现在我们要做的,就是告诉大家,什么时候光线充足,不需要开灯,看电视时需要开几瓦的灯,这需要我们有更大容量的数据收集与分析,将节能融入生产管理的每一个环节,让节能真正触手可及。”黄瑞章说。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
数据敏感度不是天赋,也不是“看一眼数字就能发现问题”的直觉。对市场专员来说,它更接近一套可练习的工作习惯:看到投放ROI、 ...
2026-10-23市场营销专员转数据分析,不是从零重来。你已有的渠道投放、活动执行、线索跟进经验,本身就是分析工作的原料——缺的不是业务理 ...
2026-10-23先说结论:市场岗位并非必须考数据分析证书。招聘方更常看的是你能否把渠道效果、活动ROI、线索转化这些业务问题讲清楚,证书只 ...
2026-10-23市场分析师的职场知识提升,最怕两件事:一是把“学工具”当成学习本身,Excel、SQL、Python轮着学一遍,回到工作里还是不知道怎 ...
2026-10-23市场分析师的通用技能可以归为五块:业务与市场理解、调研与竞品分析、用户与渠道数据分析、指标与分析表达、工具操作。它们不是 ...
2026-10-23市场分析师的核心技能,可以先用一个框架回答:懂业务与市场、能取数与处理数据、会指标与分析方法、能把洞察讲清楚。这四块是共 ...
2026-10-23市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。它本质上是一个用创意和资源撬动业务结果的岗位:先理解市场和人群,再形成方案, ...
2026-10-23社群运营不是“拉群、发通知、维护气氛”这么简单。它真正要对的结果是:用户进得来、留得住、愿意互动、最终产生转化或复购。因 ...
2026-10-23营销人的能力提升计划,最容易做成一张课程清单:报名几门课、读完几本书、考一个证,年底回头看,工作方式却没变。问题不在努力 ...
2026-10-23人力资源专员的职场价值,不由“做了多少事”决定,而由“解决什么问题、留下什么成果”决定。同样做招聘、算考勤、办入离职,有 ...
2026-10-23产品经理的职场价值,不主要由会画原型、会写文档决定,而由能否用业务结果证明自己的判断与推动决定。同一岗位的人价值差距大, ...
2026-10-23运营专员的能力提升,最容易走偏成两件事:一是把市面上所有工具都学一遍,二是把沟通、协作这类通用能力当成唯一答案。更有效的 ...
2026-10-23市场总监的沟通与管理,难点通常不在话术,而在三件事能否同时成立:向上用结论和数据对齐目标,平级用共同指标换取协同,向下用 ...
2026-10-23市场分析师的沟通失分,往往不是“嘴笨”,而是三件事没做好:结论没提炼出来、指标口径没对齐、建议没有落到决策上。所以提升沟 ...
2026-10-23社群运营做久了,很容易陷入一种忙碌:每天在群里发内容、回消息、做活动,热闹的时候很热闹,可一到月底复盘,说不清哪些动作带 ...
2026-10-23品牌运营的技能提升,最容易走偏的一步是先报课、先学工具。更有效的顺序是:先沿“品牌定位与策略—内容与传播—渠道与活动执行 ...
2026-10-23营销人员想赢得客户信任,单靠话术和关系维护越来越不够。客户在签约前会追问:你懂我的业务吗?方案里的数字怎么来的?承诺的效 ...
2026-10-23APP运营专员的能力提升,容易陷入两种误区:一是把“会用工具”当成能力全部,学了一堆Excel函数和SQL语法,回到岗位仍说不清一 ...
2026-10-23社群运营的沟通难点,不在于“会不会说话”,而在于同一件事要对三类人说清楚:对用户要安抚情绪、给出确定答复;对产品、活动、 ...
2026-10-23营销人员想快速提升职场技能,最容易踩的坑是“什么都学一点”:Excel、SQL、Python、统计学各报一门课,结果每个都停在入门。更 ...
2026-10-23